1月9日，全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在杭州召開。會(huì)議深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和省委十二屆九次、十次全會(huì)精神，落實(shí)全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議部署，總結(jié)2011年工作，分析面臨的形勢，部署2012年工作任務(wù)。會(huì)前，省領(lǐng)導(dǎo)趙洪祝、夏寶龍、李強(qiáng)等接見受表彰代表，陳加元出席會(huì)議并講話。省委組織部副部長、省人力社保廳廳長樂益民作工作報(bào)告。

　 會(huì)議表彰了省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省錢江技能大獎(jiǎng)、省首席技師、省優(yōu)秀博士后、省創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并為省第二批企業(yè)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)授牌。

   在接見受表彰代表時(shí)，省委書記、省人大常委會(huì)主任趙洪祝向受表彰代表表示祝賀。他指出，人才是第一資源、第一要素，省委、省政府高度重視人才工作，長時(shí)間堅(jiān)持不懈、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好六支人才隊(duì)伍建設(shè)，有力地推動(dòng)了我省人才強(qiáng)省建設(shè)。他強(qiáng)調(diào)，黨委、政府要繼續(xù)高度重視人才工作，積極為人才營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境和重才愛才的社會(huì)環(huán)境，搭建人才發(fā)揮作用、施展才能的舞臺(tái)，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用。他勉勵(lì)受表彰者要以此次會(huì)議為動(dòng)力，在工作崗位上繼續(xù)奮發(fā)有為、再創(chuàng)佳績，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　陳加元副省長在講話中充分肯定一年來人力社保系統(tǒng)取得的顯著成績，主要體現(xiàn)在：一是努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，率先在全國打響浙江品牌；二是出臺(tái)養(yǎng)老保障領(lǐng)域化解歷史遺留問題一攬子政策，社保制度建設(shè)取得突破性進(jìn)展；三是著力推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”建設(shè)，在落實(shí)民生實(shí)事中走在前列；四是積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)工作成效顯著；五是全面實(shí)施其他事業(yè)單位績效工資工作，人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)；六是基層基礎(chǔ)得到加強(qiáng)，人力社保管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　陳加元副省長指出，做好人力資源社會(huì)保障工作是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的迫切需要，是加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的迫切需要。2012年要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：一是圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)，強(qiáng)化人才引領(lǐng)；二是著眼提高質(zhì)量，促進(jìn)充分就業(yè)；三是立足擴(kuò)面提標(biāo)，推進(jìn)全民社保；四是協(xié)調(diào)收入分配，維護(hù)公平正義；五是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系；六是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，提高工作水平。

　　樂益民廳長代表廳黨組做了《堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、狠抓任務(wù)落實(shí)，努力推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展》的報(bào)告，他指出，2011年全省人力社保部門認(rèn)真落實(shí)省委、省政府決策部署，堅(jiān)持人才優(yōu)先、民生為本、公平為基、和諧至上，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成、就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，社會(huì)保障工作健康發(fā)展、解決歷史遺留問題取得突破性進(jìn)展，“兩高”人才建設(shè)有力推進(jìn)、引才引智工作深入發(fā)展，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、人事制度和工資收入分配制度改革逐步深化，深入貫徹勞動(dòng)合同法、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作成效顯著，強(qiáng)化自身建設(shè)、人力資源社會(huì)保障事業(yè)的基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”人力資源社會(huì)保障事業(yè)工作良好開局。

　　樂廳長在報(bào)告中分析了人力社保工作面臨的形勢與挑戰(zhàn)，他強(qiáng)調(diào)，2012年我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的環(huán)境極為復(fù)雜，人力資源社會(huì)保障工作形勢十分嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨，全省人力社保系統(tǒng)要重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：一是強(qiáng)化人才引領(lǐng)支撐，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；二是實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)充分就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；三是完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，推進(jìn)全民社保和普惠共享；四是全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，著力打造“無欠薪浙江”；五是完善配套政策制度，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)；六是深化工資收入分配和人事制度改革，增進(jìn)社會(huì)公平正義。

　　會(huì)上，杭州、寧波、紹興、麗水等地做了交流發(fā)言。各地市政府分管領(lǐng)導(dǎo)，省人力資源和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)，各市人力社保局局長、紀(jì)檢組長、辦公室主任，各縣（市、區(qū)）人力社保局（人事局、勞動(dòng)局）長，省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位的人事處（干部處、人力資源部）負(fù)責(zé)人，廳機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

來源：省人力社保廳