淳安作為一個勞務(wù)輸出大縣,全縣22萬農(nóng)村勞動力人口中就有8.7萬常年在縣外務(wù)工經(jīng)商,其中有6萬多人常年在杭打工,為杭州的城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。但由于一直以來受身份、戶籍、政策等諸多客觀因素的限制,他們?nèi)狈ε嘤?xùn)的機會,職業(yè)技能不高,直接影響了他們的待遇和就業(yè)穩(wěn)定性,更談不上體面就業(yè)和融入就業(yè)。為此,根據(jù)《中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于以新型城市化為主導(dǎo),進一步加強城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的實施意見》精神,按照與西湖區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)、錢江新城管委會共同簽署的《杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組就業(yè)協(xié)作協(xié)議書》框架,通過積極發(fā)揮西湖區(qū)內(nèi)用人單位以及大中專職業(yè)院校作用,在杭建立首家淳安縣農(nóng)民工學(xué)校西湖分校(西湖農(nóng)民工培訓(xùn)基地),努力為在杭務(wù)工的淳安農(nóng)民工提供由政府買單的職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)、“雙證制”等免費培訓(xùn)?;亟ǔ墒褂貌粌H是全面落實《西湖區(qū)、淳安縣關(guān)于建立就業(yè)協(xié)作工作機制的實施意見》,加強區(qū)縣人力資源協(xié)作的重要內(nèi)容,也是實現(xiàn)新時期在杭淳安農(nóng)民工體面就業(yè)、融入就業(yè),成為“新杭州市人”的重要舉措。同時,也是全面貫徹落實市委“統(tǒng)籌發(fā)展、以城帶鄉(xiāng)“理念,充分利用城鄉(xiāng)各自有利資源,實現(xiàn)互利共贏的重要保證,將為加快推動城市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進杭城經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的人才保證。
下一步,淳安縣將繼續(xù)在激發(fā)培訓(xùn)積極性上下功夫,通過整合完善各項激勵政策,規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)、對象等舉措,不斷提高培訓(xùn)基地的生命力,吸引更多人來基地培訓(xùn)。繼續(xù)在組織上下功夫,通過充分發(fā)揮在杭流動黨支部作用,組織好每個培訓(xùn)班人員的到位,并協(xié)助做好培訓(xùn)后的相關(guān)服務(wù)。繼續(xù)在培訓(xùn)實效上下功夫,積極研究各行業(yè)、各工種技能培訓(xùn)的內(nèi)在規(guī)律,總結(jié)宣傳典型,提高培訓(xùn)的針對性和實效性,真正體現(xiàn)培訓(xùn)促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
標(biāo)簽: 農(nóng)民工