會(huì)上還著重對(duì)如何進(jìn)一步抓好建筑(裝飾)企業(yè)勞動(dòng)用工監(jiān)管,落實(shí)“二項(xiàng)制度三本臺(tái)帳”進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。近兩年由于經(jīng)濟(jì)建設(shè)加快發(fā)展,建筑裝飾企業(yè)拖欠工資投訴案件也明顯增多,使得勞動(dòng)監(jiān)察部門常常像救火隊(duì)員一樣忙于應(yīng)對(duì),碰到過(guò)年過(guò)節(jié)更是難以應(yīng)對(duì),影響了社會(huì)穩(wěn)定。為此要改變這一被動(dòng)局面,必須落實(shí)“二項(xiàng)制度三本臺(tái)帳”。即:杭州市建筑(裝飾)企業(yè)用工管理制度和杭州市建筑(裝飾)企業(yè)項(xiàng)目部勞動(dòng)用工管理責(zé)任人制度,以及《杭州市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)職工名冊(cè)》、《杭州市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員考勤表》、《杭州市建筑(裝飾)企業(yè)員工工資發(fā)放表》。
通過(guò)相互學(xué)習(xí)交流,更好的掌握了勞動(dòng)用工監(jiān)管的新方法和新措施,對(duì)全面抓好我縣企業(yè)勞動(dòng)用工監(jiān)管,保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,保持社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)一步樹(shù)立了信心。
標(biāo)簽: 勞動(dòng)保障