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近日，蕭山區(qū)召開(kāi)全區(qū)就業(yè)工作會(huì)議。會(huì)議由區(qū)就業(yè)處黨支部書(shū)記丁偉明主持，區(qū)就業(yè)處主任張偉明作工作總結(jié)報(bào)告，區(qū)勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)孟紅琴出席并做重要講話。全區(qū)各鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障管理站站長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、臨江工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障負(fù)責(zé)人及就業(yè)工作人員參加了會(huì)議。
會(huì)議首先對(duì)2010年就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，南陽(yáng)街道、新塘街道和浦陽(yáng)鎮(zhèn)作為典型代表發(fā)言，就加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，深化充分就業(yè)行政村創(chuàng)建等工作作了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作交流。
接著，張偉明主任作了工作總結(jié)報(bào)告。張主任首先對(duì)2010年我區(qū)就業(yè)工作及取得的成績(jī)作了六方面簡(jiǎn)要回顧。一是明確目標(biāo)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局。以“四個(gè)抓”的形式做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。全年全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)49882人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)32869人，其中就業(yè)困難人員14309人，農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移46197人，組織實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)5754人，全部超額完成實(shí)際年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.17%，就業(yè)局勢(shì)保持了基本穩(wěn)定。二是貫徹落實(shí)就業(yè)政策，有序推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。通過(guò)加強(qiáng)宣傳、加大投入、狠抓落實(shí)，在進(jìn)一步做好就業(yè)政策上實(shí)現(xiàn)新突破，全年共使用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金達(dá)9441萬(wàn)元，政策惠及36115人。三是創(chuàng)建充分就業(yè)城區(qū)，促進(jìn)社會(huì)更加充分。出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)建覆蓋城鄉(xiāng)全民共享的充分就業(yè)城區(qū)的若干意見(jiàn)》（蕭委〔2010〕36號(hào)）文件，通過(guò)組織動(dòng)員、全面部署、深入基層，取得明顯效果，全區(qū)有148個(gè)社區(qū)、153個(gè)行政村、10個(gè)街道參加創(chuàng)建并全部通過(guò)市級(jí)考核驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了三項(xiàng)創(chuàng)建的圓滿成功。四是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。通過(guò)建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系、完善政策扶持體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)考核體系，基本形成集政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制。2010年全區(qū)新增個(gè)體工商戶8551戶，新增私營(yíng)企業(yè)4055家。五是提高培訓(xùn)實(shí)效，再就業(yè)培訓(xùn)成效顯著。全年共組織各類培訓(xùn)98期，參加培訓(xùn)5754人，其中處級(jí)職業(yè)證書(shū)取得比例比去年提高了3倍，技能培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)打2066人。六是創(chuàng)新服務(wù)形式，人力資源市場(chǎng)公共服務(wù)能力得到不斷強(qiáng)化。不斷推進(jìn)人力資源市場(chǎng)的公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公共職業(yè)介紹服務(wù)形式和內(nèi)容多樣化，求解“兩難”問(wèn)題的舉措更加專業(yè)化，民辦職介管理更加規(guī)范化，進(jìn)一步加強(qiáng)了市場(chǎng)引導(dǎo)能力。
張主任指出，今年是就業(yè)工作實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是檢驗(yàn)“雙創(chuàng)”工作成果的關(guān)鍵之年，是機(jī)構(gòu)改革運(yùn)行的交替之年，當(dāng)前宏觀環(huán)態(tài)勢(shì)復(fù)雜，就業(yè)工作面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，就業(yè)工作突出問(wèn)題依然存在：部分群體“就業(yè)難”與部分企業(yè)“招工難”并存并日益突出，一時(shí)還難以改變，就業(yè)和求職壓力依然較大；就業(yè)開(kāi)展仍存在不平衡，多種因素導(dǎo)致各鎮(zhèn)街就業(yè)工作開(kāi)展還有較大差距；就業(yè)政策體系還需進(jìn)一步完善，各項(xiàng)政策實(shí)施實(shí)效還需進(jìn)一步提高；城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)一體、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)建設(shè)還需加快，公共就業(yè)服務(wù)功能還需進(jìn)一步優(yōu)化；就業(yè)工作人員綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。這些問(wèn)題還需引起高度重視，深入研究，及時(shí)采取有效措施重點(diǎn)解決。
張主任表示，面對(duì)當(dāng)前就業(yè)工作面臨的形勢(shì)和問(wèn)題，今年我區(qū)就業(yè)工作要以新型化城市為主導(dǎo)，以加快形成城鄉(xiāng)一體化新格局為戰(zhàn)略總要求，努力實(shí)現(xiàn)從重視城鎮(zhèn)向重視城鄉(xiāng)就業(yè)轉(zhuǎn)變，從解決一般意義的就業(yè)向提高就業(yè)質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從終點(diǎn)解決本地居民就業(yè)向關(guān)注外來(lái)人員就業(yè)轉(zhuǎn)變，從粗放型就業(yè)服務(wù)想精細(xì)化就業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)變的“四大轉(zhuǎn)變”。要達(dá)到覆蓋城鄉(xiāng)全民共享的充分就業(yè)城區(qū)，切實(shí)保障和改善民生，共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，2011年我區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作重點(diǎn)主要有四方面。一是以創(chuàng)建充分就業(yè)城區(qū)為載體，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。要做到充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建抓精品亮點(diǎn)；充分就業(yè)街道創(chuàng)建抓規(guī)范統(tǒng)一；充分就業(yè)行政村創(chuàng)建抓突破；充分就業(yè)城區(qū)創(chuàng)建抓創(chuàng)新。集思廣益創(chuàng)新工作方法舉措，全面完成今年的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。二是以完善就業(yè)政策為核心，進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量。重點(diǎn)從提高就業(yè)穩(wěn)定性，解決“夾心層”就業(yè)難題和進(jìn)一步完善農(nóng)村就業(yè)政策上下功夫。三是以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。由領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)助鎮(zhèn)街，在完成規(guī)定任務(wù)的同時(shí)，做好小額擔(dān)保貸款的實(shí)施工作和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的完善工程，搞好“創(chuàng)業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)，迎接省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)的評(píng)估驗(yàn)收。四是以健全就業(yè)服務(wù)體系為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)公共服務(wù)均等化。要推進(jìn)“以人為本”的就業(yè)服務(wù)，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率，有效緩解招工難，進(jìn)一步完善人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)，加大政策宣傳力度，激活基層公共服務(wù)平臺(tái)的樞紐作用。
對(duì)于各鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障基層公共就業(yè)服務(wù)工作，張主任特別提出了“三個(gè)結(jié)合”的工作思路，即要把創(chuàng)建工作和日常就業(yè)工作相結(jié)合，把規(guī)范管理和提高實(shí)效相結(jié)合，把創(chuàng)新服務(wù)理念和提升自身素質(zhì)相結(jié)合。要按照制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的“新三化”要求，樹(shù)立正確的服務(wù)理念，切實(shí)做好基層勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作。
會(huì)議最后，孟紅琴副局長(zhǎng)就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提了三點(diǎn)要求：圍繞目標(biāo)早研究，突出重點(diǎn)勤分析，力爭(zhēng)創(chuàng)新抓落實(shí)。孟局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2011年作為基層工作的關(guān)鍵年，各鎮(zhèn)街要抓住有利時(shí)機(jī)，在總結(jié)提高的基礎(chǔ)上，選好人、行好路、達(dá)好標(biāo)、顧好情，做出鎮(zhèn)街特色，創(chuàng)新舉措，做到有品牌、有亮點(diǎn)、有方法，保質(zhì)保量地完成今年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)。
蕭山區(qū)召開(kāi)全區(qū)就業(yè)工作會(huì)議
2016-11-28 08:00:12
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