0571-22931819
一是以注重學(xué)習(xí)，提升能力為重點(diǎn)，全力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)教育，不斷更新知識(shí)，努力提高素質(zhì)，適應(yīng)新的形勢、新的變化、新的挑戰(zhàn)。開展網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員參加“干部學(xué)習(xí)新干線”學(xué)習(xí)，正確處理好工學(xué)矛盾，保質(zhì)保量完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)和考核，順利取得學(xué)分。目前全局已有48人（占81.36%）完成了年度學(xué)習(xí)任務(wù)。開設(shè)“激情創(chuàng)業(yè)講壇”。在局機(jī)關(guān)每月開設(shè)1次“激情創(chuàng)業(yè)講壇”，局各科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任主講人，就工作中遇到的困難、問題，結(jié)合自己的工作心得、學(xué)習(xí)體會(huì)、調(diào)研成果進(jìn)行了交流，不斷提高全局干部職工的工作水平。舉辦政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合勞動(dòng)保障新政策的出臺(tái)和新工作的開展，適時(shí)舉辦了勞動(dòng)保障法規(guī)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期，建立了學(xué)分考核制度，使機(jī)關(guān)干部職工及時(shí)掌握新政策，了解新工作，不斷提升業(yè)務(wù)水平，確保了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。開展調(diào)研文章評比。每年年底，對局各科室、局屬事業(yè)單位及個(gè)人撰寫的調(diào)研文章進(jìn)行評比，并對理論性、操作性較強(qiáng)的調(diào)研文章給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，評出一、二、三等獎(jiǎng)若干名。目前各科室、事業(yè)單位共撰寫調(diào)研文章8篇。
二是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，全力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)對勞動(dòng)保障工作新情況、新問題的分析研究，創(chuàng)造性地開展工作，使我區(qū)勞動(dòng)保障工作始終在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷發(fā)展。開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的主人翁意識(shí)，在全局征集促進(jìn)工作開展，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的“金點(diǎn)子”，引導(dǎo)他們開動(dòng)腦筋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為全區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)取得新發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。目前共征集“金點(diǎn)子”10余個(gè)。開展“三個(gè)一”活動(dòng)。開展以“促一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)一件特色工作、破一個(gè)發(fā)展難題”為主題的活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感，鼓勵(lì)他們多出亮點(diǎn)，多創(chuàng)品牌。目前局各科室、事業(yè)單位上報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目7個(gè)。評選創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。每年年底，對局各科室、局屬事業(yè)單位開展的創(chuàng)新工作進(jìn)行評比，并對亮點(diǎn)突出、特色鮮明的創(chuàng)新成果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年將從上報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目中評出一、二、三等獎(jiǎng)若干名。建立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。開展局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評選活動(dòng)，對獲獎(jiǎng)的創(chuàng)新成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激活干部職工創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)干部職工創(chuàng)新熱情，激勵(lì)干部職工創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)創(chuàng)新工作深入開展。
三是以求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，全力打造務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以最佳的服務(wù)理念、最優(yōu)的工作作風(fēng)、最高的工作效能投入工作，樹立良好形象。開展為企業(yè)服務(wù)活動(dòng)。以鎮(zhèn)街企業(yè)勞資干部聯(lián)誼會(huì)為平臺(tái)，以企業(yè)走訪服務(wù)月、勞動(dòng)保障進(jìn)樓宇等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，指導(dǎo)幫助用人單位健全制度，規(guī)范用工，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。共走訪企業(yè)156家，召開座談會(huì)10余次，解答疑難問題50余個(gè)，收集意見建議10余條。開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)。從5月至10月，開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)，每位局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)時(shí)間安排，到勞動(dòng)監(jiān)察投訴受理室集中接訪，下基層進(jìn)行接訪，共接訪群眾30余人次，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象。加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。以深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加大效能建設(shè)督查通報(bào)力度，開展“滿意科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評選活動(dòng)，不斷提高辦事效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。共收到錦旗4面，區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處被評為杭州市勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)被評為西湖區(qū)人民群眾滿意基層站所。開展幫扶結(jié)對活動(dòng)。抓好“聯(lián)村結(jié)對”活動(dòng)，通過召開一次工作例會(huì)，開展一次走訪慰問活動(dòng)，舉辦一場籃球友誼賽等形式，強(qiáng)化了結(jié)對雙方的溝通交流。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，為生活困難黨員提供救助和幫扶，送上慰問金1000元。提高機(jī)關(guān)干部辦事效率。以推行網(wǎng)上行政服務(wù)中心、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事模式等為契機(jī)，不斷提高辦事效能，為用人單位和辦事群眾提供便捷高效的勞動(dòng)保障服務(wù)。目前，共有2184家單位和906名個(gè)人申請開通了網(wǎng)上辦事權(quán)限，網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作2.4萬余筆。
四是以增強(qiáng)活力，營造和諧為重點(diǎn)，全力打造活力型機(jī)關(guān)。通過進(jìn)一步加強(qiáng)干部培養(yǎng)力度，健全高效工作機(jī)制，深化廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)朝氣活力，為勞動(dòng)保障事業(yè)取得新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。加大機(jī)關(guān)干部選拔力度。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部任用和后備干部培養(yǎng)工作，逐步將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)績好的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位鍛煉，根據(jù)工作需要，今年提拔了4名中層副職干部為中層正職干部，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展注入活力。建立高效規(guī)范工作機(jī)制。創(chuàng)造寬松有序的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)人員的積極性和創(chuàng)造性。大力弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，倡導(dǎo)干部職工樹立健康向上的價(jià)值取向，形成積極向上的精神風(fēng)貌。目前，全局風(fēng)正、心齊、氣順的良好氛圍進(jìn)一步形成。開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。深化廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展崗位廉政教育，通過排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、進(jìn)行案例剖析、觀看廉政電教片等形式多樣的載體，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育、為政公德教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部防腐拒變的能力。局機(jī)關(guān)干部未發(fā)生違法違紀(jì)行為。開展黨建帶工建、團(tuán)建、婦建活動(dòng)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，通過召開紀(jì)念建黨89周年大會(huì)、舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀世博會(huì)等一系列寓教于樂的活動(dòng)，充分展示了機(jī)關(guān)干部的朝氣和活力，活躍了機(jī)關(guān)和諧氛圍。
標(biāo)簽： 社會(huì)保障局社會(huì)保障社會(huì)
