一、創(chuàng)立“四個一批”的益民模式
一是鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動一批。以“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為牽引、以“創(chuàng)業(yè)項目展示會”為平臺、以“創(chuàng)業(yè)一條街”為抓手,通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)資助等系列扶持政策,鼓勵積極創(chuàng)業(yè),并推出35個項目,吸引286人次有創(chuàng)業(yè)意向的人員進行洽談,其中有意向需再次洽談的68人次,有效的發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng)。二是拓寬渠道落實一批。挖掘整合社區(qū)崗位資源,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),大力開發(fā)保潔、保綠、保安、助老助殘等城鄉(xiāng)公益性崗位641個,對602名就業(yè)特別困難人員實行兜底安置。同時,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和就業(yè)服務(wù)有機結(jié)合起來,積極幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),2009年,全市17個社區(qū)達到了充分就業(yè)社區(qū)標準。三是提升技能解決一批。依托定點培訓(xùn)機構(gòu),部門聯(lián)動把就業(yè)培訓(xùn)向社區(qū)、農(nóng)村和特殊人群延伸,今年上半年全市再就業(yè)培訓(xùn)702人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)78人,高技能人才培養(yǎng)322人,進城務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)731人,培訓(xùn)技術(shù)工人3889人,并在杭州地區(qū)首次面向服刑人員舉辦了“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,贏得了上級機關(guān)和社會的廣泛好評。四是擴大交流輸送一批。通過與云南省紅河縣等地勞動部門建立勞務(wù)協(xié)作,搭建了勞務(wù)輸入平臺,為科龍電器、乾通工具、杭橡等企業(yè)輸送三批共82名員工,及時緩解了企業(yè)的用工難問題。
二、實行“四組一幫”的助民政策
一是成立政策宣講組。在報紙、電視臺等新聞媒體上做好宣傳和在全市各社區(qū)、行政村建立完善勞動保障政策宣傳欄的同時,開展“聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)企業(yè),送服務(wù)送政策”活動,使各項政策和信息及時送到各類人群手中,有力的保證了各項就業(yè)幫扶政策真正落到實處。二是成立志愿服務(wù)組。以“實現(xiàn)就業(yè),真情相助”為宗旨,以11名黨員志愿者為骨干,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校提供點對點、面對面、鍵對鍵的全方位服務(wù)。三是成立用工對接組。通過建立社區(qū)聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)村信息員、缺位告知員、需求援助員等隊伍,互通信息,使學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)實現(xiàn)供需對接,一有需求就能及時滿足。四是成立應(yīng)急幫扶組。對4050人員進行補貼發(fā)放,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進行小額擔(dān)保貸款,對特困失業(yè)職工進行慰問,對越戰(zhàn)退伍人員實行綠色通道安排推薦就業(yè),及時解決了他們的實際困難。
三、完善“四位一體”的利民平臺
一是建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。完成了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)36個勞動保障站(室)的網(wǎng)絡(luò)連接。建立了數(shù)據(jù)災(zāi)難備份系統(tǒng),建成了企業(yè)網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)系統(tǒng)。二是在各街道建立就業(yè)服務(wù)中心。建立起一庫(信息庫)、一室(援助室)、一員(就業(yè)幫扶員)、一網(wǎng)(就業(yè)動態(tài)網(wǎng)),使用工雙方足不出戶就能得到相應(yīng)服務(wù),用工需求稍有變化就能及時跟進解決。三是積極推進校企合作。根據(jù)企業(yè)需要,積極開展訂單定向培訓(xùn),聯(lián)合市工業(yè)技校開展校企合作,促進培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。向新安化工、新化化工等單位推薦了95名化工專業(yè)的生源進企業(yè)工作,組織師資力量到新安化工、大洋化工等企業(yè)開展實訓(xùn)活動,促進產(chǎn)、學(xué)、研的有機結(jié)合。
四、建立“愛心就業(yè)”的惠民機制
為使就業(yè)服務(wù)變“多家為一家、定時為全時、有限為無限、固態(tài)為動態(tài)”更好地促進就業(yè),于 7月1日在市人力資源市場隆重推出我市首個“愛心就業(yè)超市”,贏得了社會各界的廣泛好評:一是成為實施新的積極就業(yè)政策的有效載體。在進一步宣傳落實政策的同時,積極鼓勵企業(yè)吸納城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生。成立初期的7月,愛心就業(yè)超市就已經(jīng)推出了500余個就業(yè)崗位,有效拓展了就業(yè)渠道。二是成為就業(yè)信息對接的快捷平臺。目前,愛心就業(yè)超市已與各社區(qū)建立了互通網(wǎng)絡(luò)平臺,突破以往固定場所固定時間的招聘會模式,就業(yè)者可以隨時走出家門,就近在社區(qū)進行求職登記,社區(qū)及時把就業(yè)人員的信息反饋到就業(yè)超市,實現(xiàn)招聘和求職信息的及時對接。同時還提供政策咨詢、求職登記、就業(yè)推薦和辦理《失業(yè)證》、《就業(yè)援助證》以及技能與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“產(chǎn)品”。三是成為幫助實現(xiàn)就業(yè)的便捷市場。目前,“愛心就業(yè)超市”內(nèi)的“產(chǎn)品”共有三類上百種,只要各類就業(yè)困難人員從自身實際出發(fā),樹立正確的擇業(yè)觀念,不挑不揀,就能很快從中找到適合自己的工作,以實現(xiàn)“不挑不撿三天就業(yè)、不嫌不棄長期就業(yè)”的承諾。
標簽: 就業(yè)