8月19日上午，我市召開全市人才工作會議。省委常委、市委書記黃坤明強調(diào)，要認真學習貫徹全國、全省人才工作會議精神，全面貫徹落實《杭州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》，進一步做好人才工作，加快建設(shè)人才強市，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面。

    市委副書記、代市長邵占維主持會議。市領(lǐng)導孫忠煥、葉明、王金財、于躍敏、楊戌標、許勤華、洪航勇、朱金坤、沈堅、柯良棟、于輝達、鄭榮勝、佟桂莉、俞志宏出席會議。

    黃坤明首先代表市四套班子向受聘專家，向全市各條戰(zhàn)線的各類人才和廣大人才工作者，表示衷心感謝和親切問候。他指出，杭州缺礦產(chǎn)資源、土地資源，歷史實踐和發(fā)展經(jīng)驗證明，杭州因才而興。進一步做好人才工作、加快建設(shè)人才強市，是我市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求，是增強核心競爭力、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的內(nèi)在要求，是堅持以人為本、促進人的全面發(fā)展的內(nèi)在要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的內(nèi)在要求。杭州要在激烈的城市競爭中掌握主動、脫穎而出，就必須確立人才資源是第一資源理念，以人為本、人才為要，切實增強加快建設(shè)人才強市的責任感和緊迫感，提高做好人才工作的自覺性和主動性。

    黃坤明強調(diào)，要明確指導方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。堅持服務(wù)發(fā)展，從全面建設(shè)小康社會的現(xiàn)實需要出發(fā)，更好地培養(yǎng)和使用人才。堅持人才優(yōu)先，把人才優(yōu)先的思想體現(xiàn)到經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作部署中，充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。堅持以用為本，在使用中發(fā)現(xiàn)，在使用中成長，在使用中發(fā)揮作用，真正做到人才用當適任、用當其時、用當盡才。堅持創(chuàng)新機制，進一步深化改革，努力營造更有利于人才發(fā)展的體制機制。堅持高端引領(lǐng)，立足杭州發(fā)展現(xiàn)狀，培養(yǎng)、引進和使用好一批領(lǐng)軍人才。堅持整體開發(fā)，以經(jīng)濟建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵行業(yè)為重點，統(tǒng)籌推進人才資源開發(fā)。堅持優(yōu)化環(huán)境，努力為人才營造一流的社會環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境和制度環(huán)境。堅持開放聚才，加強人才交流與合作，統(tǒng)籌利用好國內(nèi)國際兩種人才資源。

    黃坤明指出，要突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。著力培養(yǎng)和引進一批創(chuàng)新型學科帶頭人及團隊、青年科技和學術(shù)骨干、海外留學人才和知名企業(yè)家等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，大力開發(fā)國際金融、文化創(chuàng)意、低碳經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)保、現(xiàn)代交通運輸、農(nóng)業(yè)科技以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域緊缺急需專門人才，統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍建設(shè)。

    黃坤明強調(diào)，要堅持德才兼?zhèn)?，全面提升各類人才隊伍素質(zhì)。以培養(yǎng)“合格建設(shè)者、可靠接班人”為目標，努力造就一支熱愛祖國、追求真理、作風務(wù)實、善于合作、團結(jié)協(xié)作、用于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的高素質(zhì)人才隊伍。要教育和引導各類人才用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷堅定中國特色社會主義理想信念，弘揚民族精神和時代精神，踐行社會主義榮辱觀。鼓勵和引導各類人才在實踐鍛煉中經(jīng)風雨、見世面、長才干。教育和鼓勵各類人才堅持求真務(wù)實、尊重科學規(guī)律，不斷探索創(chuàng)新，努力在本職崗位上干出一流業(yè)績。切實抓好各項人才素質(zhì)提升工程，整體提升各類人才隊伍素質(zhì)，使人才真正具備內(nèi)化于心、外化于形、融入生活各個方面的“德”和解決當前問題、思考長遠發(fā)展的“才”。

    黃坤明指出，要堅持改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。創(chuàng)新人才工作體制，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，建立科學的決策機制、協(xié)調(diào)機制、督促落實機制，形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進的人才工作運行機制。健全完善人才政策體系，抓好現(xiàn)有各項人才政策落實，及時研究出臺新的人才政策。加快省科創(chuàng)基地（青山湖科技城）、高新區(qū)（濱江）國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等高層次人才發(fā)展平臺建設(shè)，不斷提升各類人才發(fā)展平臺的公共服務(wù)水平和質(zhì)量。

    黃坤明強調(diào)，要堅持黨管人才原則，切實加強和改進黨對人才工作的領(lǐng)導。各級黨政主要負責同志要樹立強烈的人才意識，堅持“一把手”抓“第一資源”，把發(fā)現(xiàn)好、培養(yǎng)好、使用好、團結(jié)好、服務(wù)好各類人才作為自己義不容辭的責任、品質(zhì)、情懷和文化。黨委組織部門要堅持有所為、有所不為，履行好牽頭抓總的職責。政府人力資源和社會保障部門要為人才發(fā)展提供指導和服務(wù)。各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位要在培養(yǎng)、吸引和使用人才中充分發(fā)揮主體作用。充分發(fā)揮人民團體和各類社會組織的作用，動員全社會力量協(xié)調(diào)一致做好人才工作。要精心組織，抓好落實，確保規(guī)劃綱要提出的12項重大人才工程和6方面政策落到實處。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，鼓勵創(chuàng)新、愛護創(chuàng)新，關(guān)心人才學習和生活，進一步加大宣傳力度，在全社會營造見賢思齊、奮發(fā)努力的良好氛圍。

來源:杭州日報

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