此次交流會(huì),是《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后江干區(qū)勞動(dòng)保障局組織的首場(chǎng)大型招聘會(huì),主要體現(xiàn)了以下特點(diǎn):一是在組織審核環(huán)節(jié)突出“嚴(yán)”字,確保規(guī)范。按照“嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范操作”的思路,在交流會(huì)的前期籌備工作中,認(rèn)真做好招聘單位的資格審查,嚴(yán)格按照《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)把關(guān),對(duì)不符合現(xiàn)行法律法規(guī)的招聘要求,要求用人單位及時(shí)進(jìn)行調(diào)整規(guī)范;二是在宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)突出“廣”字,確保公平。按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平就業(yè)”的目標(biāo),將交流會(huì)服務(wù)對(duì)象由城鎮(zhèn)失業(yè)人員延伸到被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、農(nóng)村勞動(dòng)力及外地來(lái)杭務(wù)工人員,為其提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù);深入細(xì)致地做好交流會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)四級(jí)就業(yè)管理平臺(tái),將交流會(huì)的信息傳達(dá)到了各個(gè)社區(qū)(村)的居民樓前,同時(shí),在《每日商報(bào)》、《都市快報(bào)》、江干區(qū)政府網(wǎng)站、江干區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)站等媒體上刊登預(yù)告,將交流會(huì)的信息發(fā)布得更廣。三是在就業(yè)幫扶環(huán)節(jié)突出“情”字,確保實(shí)效。按照“帶著感情、幫扶就業(yè)”的原則,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)就業(yè)困難人員開(kāi)展重點(diǎn)幫扶,在進(jìn)場(chǎng)招聘的125家用人單位中專(zhuān)門(mén)挑選了20家用工要求相對(duì)較寬松的單位設(shè)立了“就業(yè)困難人員”招聘專(zhuān)區(qū),根據(jù)就業(yè)困難人員的不同情況實(shí)行個(gè)性化的就業(yè)幫扶。同時(shí),在交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了“政策咨詢(xún)臺(tái)”,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放勞動(dòng)保障宣傳資料,由各科室業(yè)務(wù)骨干提供社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)援助、勞動(dòng)維權(quán)等政策法規(guī)“一條龍”咨詢(xún)服務(wù),切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
標(biāo)簽: 人力資源