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標(biāo)簽： 企業(yè)退休人員退休退休人員
濱江區(qū)召開全區(qū)企業(yè)退休人員聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)
2016-11-28 08:00:12
無憂保
1月25日上午，濱江區(qū)西陵社區(qū)老年活動(dòng)室春意盎然、暖意濃濃，來自該區(qū)三個(gè)街道共36名企業(yè)退休人員聯(lián)絡(luò)員歡聚一堂，暢談交流?！ ∽剷?huì)上，濱江區(qū)退管中心負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要回顧了2007年全區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)了2008年基本養(yǎng)老金和節(jié)日慰問金調(diào)整辦法等有關(guān)政策。過去的一年，濱江區(qū)勞動(dòng)保障部門不斷優(yōu)化企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，全區(qū)共有7204名企業(yè)退休人員納入村（社區(qū)）實(shí)施了社會(huì)化管理服務(wù)。一是健全完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。定期組織召開企業(yè)退休人員聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)，通報(bào)工作情況和各項(xiàng)資金使用情況，聽取意見和建議。建立企業(yè)退休人員自管小組202個(gè)、助老服務(wù)組織26個(gè)、志愿者隊(duì)伍97個(gè)、文體組織27個(gè)，開展政策宣傳、走訪談心、思想教育、文體活動(dòng)、扶貧解困，及時(shí)掌握情況、化解矛盾，扎實(shí)做好企業(yè)退休人員穩(wěn)定工作。二是組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文娛活動(dòng)80余次。特別是浦沿街道組織退休人員參觀傳化高科技農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園，西興街道舉辦“相聚今晚、歡度重陽、夕陽無限好”文藝晚會(huì)，區(qū)退管辦與長(zhǎng)河街道聯(lián)合舉辦“和諧情”大型文藝匯演，進(jìn)一步豐富了退休人員文化生活，受到他們的普遍歡迎。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)退休人員困難幫扶工作。制訂出臺(tái)了《區(qū)企業(yè)退休人員困難幫扶資金使用管理辦法》，已組織實(shí)施。認(rèn)真做好企業(yè)退休人員節(jié)日慰問、大病探望、喪事料理等各項(xiàng)社會(huì)化管理服務(wù)工作。大力開展助老服務(wù)活動(dòng)，做好特困、孤寡、高齡等有特殊困難企退人員的生活保障和服務(wù)工作，組織召開全區(qū)企業(yè)退休人員健康體檢工作總結(jié)表彰大會(huì)，并將此項(xiàng)工作納入社會(huì)化管理日常工作?！ ∽剷?huì)上，企業(yè)退休人員聯(lián)絡(luò)員紛紛暢談了擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員的一些體會(huì)和感想。如水電社區(qū)周師傅說:“我深感作為一名退休人員聯(lián)絡(luò)員責(zé)任重大，起到了‘上情下達(dá)、下情上傳’的作用。這幾年政府對(duì)企業(yè)退休人員的關(guān)心也是有目共睹的，退休金連續(xù)三年增資的基礎(chǔ)上再增資三年、節(jié)日慰問金逐年提高、取消約定醫(yī)院管理等一系列舉措，溫暖了退休人員的心。我代表退休人員，感謝黨和政府對(duì)我們的關(guān)心和重視?！碧旃偕鐓^(qū)來女士說：“現(xiàn)在退休人員生活待遇提高了，家庭地位也有了明顯提高，真正體現(xiàn)了老有所靠、老有所為、老有所樂。”同時(shí)，聯(lián)絡(luò)員們還提出了許多很好的建議，如之江社區(qū)朱女士，建議在區(qū)內(nèi)建立一所托老所，讓老人們白天能聚在一起活動(dòng)，生活上有人照料，晚上又能回家與子女團(tuán)聚?！ ∽詈?，濱江區(qū)勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)感謝企業(yè)退休人員聯(lián)絡(luò)員一年來對(duì)全區(qū)退管工作的支持，并對(duì)聯(lián)絡(luò)員們提出了三點(diǎn)要求和希望，即要當(dāng)好三個(gè)“員”： 一是做好“宣傳員”。要帶頭學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)新政策，重點(diǎn)做好2007年養(yǎng)老金調(diào)整、2008年節(jié)日慰問金調(diào)整宣傳解釋工作。對(duì)企業(yè)退休人員提出的建議和意見，要分類做好記載，及時(shí)向區(qū)退管部門上報(bào)。二是要做好“調(diào)查員”。退休人員自管小組組長(zhǎng)要及時(shí)掌握本組組員身體健康情況，加強(qiáng)與組員的交流溝通，尤其是對(duì)五類老人要經(jīng)常打電話進(jìn)行問候，幫助其解決實(shí)際困難。三是要做好“服務(wù)員”。要配合社區(qū)（村）積極做好社會(huì)化管理服務(wù)工作，如主動(dòng)協(xié)助社區(qū)（村）工作人員看望慰問生病退休人員，幫助社區(qū)發(fā)放慰問金、與孤寡老人談心聊天等。
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