據(jù)了解，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。在普通調(diào)整中，基本養(yǎng)老金共分9個(gè)檔次，可增加85元至185元不等。同時(shí)，適度加大了與繳費(fèi)年限掛鉤力度，體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的公平政策。

此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，加大對(duì)高齡人員的特殊傾斜力度，滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲、滿(mǎn)80周歲以上高齡人員，每人每月再分別增加60元、70元。按照相關(guān)文件，選擇按年齡一次性繳費(fèi)3.25萬(wàn)元至1萬(wàn)元參保的超過(guò)退休年齡的人員，其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按每人每月186元的標(biāo)準(zhǔn)增加?？紤]到這一群體多數(shù)生活困難，養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲及滿(mǎn)80周歲的高齡人員再按高齡特殊傾斜標(biāo)準(zhǔn)的60%增加，每人每月再分別增36元、42元。

據(jù)悉，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼，并隨同增加的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。

市社保中心提醒，已在各家委托銀行辦理委托繳費(fèi)手續(xù)的靈活就業(yè)人員，從下月份起，將由各家委托銀行自動(dòng)按調(diào)整后的金額進(jìn)行扣款，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額按其本人在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)參保繳費(fèi)申請(qǐng)手續(xù)時(shí)所選檔次對(duì)應(yīng)金額調(diào)整;醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額按192元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不變。每月繳款截止日仍為25日。

蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金 普調(diào)與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤

根據(jù)方案，普調(diào)分為三步，第一步對(duì)退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加40元;第二步按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，尾數(shù)不足一年的，按一年計(jì)算。)計(jì)算，每滿(mǎn)1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;第三步按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計(jì)算增加額。

蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金，例如蘇州市某企業(yè)女退休人員宋某，去年底53歲，繳費(fèi)年限28年，基本養(yǎng)老金1680元，其普調(diào)第一部分為40元，第二部分為84元，第三部分為67.2元，三塊合計(jì)為191.2元。

2016江蘇退休人員漲工資養(yǎng)老金上調(diào)方案

為保障企業(yè)退休人員基本生活，共享社會(huì)發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]7號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下， 請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、調(diào)整范圍和對(duì)象

全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中，凡于2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)、浙勞險(xiǎn)[1993]185號(hào)、浙政[1997]15號(hào)、浙政發(fā)[2006]48號(hào)等文件規(guī)定辦理退職的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

2016年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體調(diào)整辦法如下：

(一)普遍調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金。

普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，實(shí)行 雙掛鉤 辦法。具體由兩部分組成：

第一部分，退休人員按月人均120元的額度，根據(jù)2012年各市在崗職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：杭州市123元，寧波市123元，溫州市119元，湖州市119元，嘉興市119元，紹興市119元，金華市119元，衢州市115元，舟山市 119元，臺(tái)州市119元，麗水市115元。

在省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按123元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

退職人員全省統(tǒng)一按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

第二部分，退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)長(zhǎng)短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，月基本養(yǎng)老金增加5元。

(二)適當(dāng)提高部分退休(退職)人員基本養(yǎng)老金

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：

1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿(mǎn)20年不足30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)20年的，每人每月增發(fā)50元。

1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起點(diǎn)時(shí)間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。更多相關(guān)養(yǎng)老金行業(yè)資訊請(qǐng)查閱由中國(guó)報(bào)告大廳發(fā)布的養(yǎng)老金行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告。

從杭州市人力社保局獲知，經(jīng)杭州市政府同意，自1月1日起，杭州市主城區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月150元調(diào)整為170元。

這是自2010年以來(lái)第3次調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)。此前，1月1日，杭州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元調(diào)到110元;1月1日，由每人每月110元調(diào)到150元。

據(jù)記者了解，此次調(diào)整杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整、待遇一致。這也是積極推進(jìn)蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化的重要舉措。根據(jù)杭州市人力社保局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這次調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)惠及杭州主城區(qū)約3.8萬(wàn)人，蕭山區(qū)約7.7萬(wàn)人，余杭區(qū)約6.4萬(wàn)人，將分別補(bǔ)發(fā)約460萬(wàn)、926萬(wàn)、771萬(wàn)元。