全國(guó)各省的養(yǎng)老金上調(diào)最新政策相繼出臺(tái)，看看都有哪些省哪些人的養(yǎng)老退休金上調(diào)，漲多少?接下來(lái)就讓我們來(lái)看看山東濟(jì)南養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息吧。

據(jù)2015-2020年中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展前景分析及發(fā)展策略研究報(bào)告悉，山東省企業(yè)退休職工漲工資方案。退休養(yǎng)老金上調(diào)、企業(yè)退休職工漲工資一直都是大眾關(guān)注的重點(diǎn)，下面就跟小編一起來(lái)看看山東省的企業(yè)退休職工漲工資方案。今年山東濟(jì)南就企業(yè)養(yǎng)老金做出了新的調(diào)整，山東濟(jì)南市68.15萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)。我們的工作人員6月11日從濟(jì)南市人社局獲悉，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2015年1月1日起執(zhí)行，1—4月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將爭(zhēng)取在4月底前發(fā)放到位。調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元，增幅11.76%調(diào)整對(duì)象是參加濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。此次調(diào)整，在上年末的基礎(chǔ)上人均增加262元，調(diào)整后濟(jì)南市月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2489元，增幅11.76%。每人至少增加85元，調(diào)控不同水平人員增發(fā)額差距。今年養(yǎng)老金調(diào)整方案有新變化，主要由普遍調(diào)整和高齡退休人員增發(fā)養(yǎng)老金兩部分組成，每人至少增加85元。其中，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元;按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算)，每滿(mǎn)1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(定期生活費(fèi))乘以4%計(jì)算增加額，計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角;退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按照本人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加3元，但增加總額不超過(guò)240元。

據(jù)5月9日消息稱(chēng)，2016下半年山東省將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。沃保網(wǎng)將為您詳解具體消息以及山東省退休金新的計(jì)算方法。

降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率

“去庫(kù)存”方面，截至3月底，全省庫(kù)存商品住宅去化周期17個(gè)月，比上年同期縮短4.5個(gè)月，“接近合理區(qū)間”。王忠林表示，將健全售租并舉的住房供應(yīng)體系，大力提高棚改貨幣化安置比例，力爭(zhēng)今年貨幣化安置比重達(dá)到50%以上，商品房庫(kù)存較多、消化周期較長(zhǎng)的市縣原則上應(yīng)達(dá)到100%。適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面工作，逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)低門(mén)檻、全覆蓋。

“降成本”方面，落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，減少行政事業(yè)性收費(fèi)，對(duì)困難企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)保險(xiǎn)緩繳政策;力爭(zhēng)2016年，各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一降至18%;至2018年底，省定涉企行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”。

提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，山東省采取哪些措施保障民生，實(shí)現(xiàn)社會(huì)政策托底?王忠林介紹說(shuō)，今年一季度，全省教育、就業(yè)和社保、醫(yī)療衛(wèi)生支出分別增長(zhǎng)21%、16.3%和13.8%。其中，上一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.4萬(wàn)人，完成全年計(jì)劃的33.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.34%，與去年同期持平，就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。下一步，將精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，妥善安置去產(chǎn)能下崗職工，執(zhí)行好援企穩(wěn)崗政策，托底幫扶就業(yè)困難人員特別是殘疾人和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

在基本公共服務(wù)上，王忠林介紹，山東省下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。繼續(xù)提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高、中、低三檔分別比上年度提高110元、100元和90元。以職工大額醫(yī)療補(bǔ)助制度為基礎(chǔ)，探索建立全省統(tǒng)一的職工大病商業(yè)保險(xiǎn)制度。持續(xù)抓好“全面改薄”和解決“大班額”等工作，并啟動(dòng)新建、改擴(kuò)建2000所幼兒園。此外，深化“食安山東”建設(shè)，構(gòu)建食品藥品全程可追溯體系。強(qiáng)化非法疫苗查處力度，確保疫苗使用安全。

山東省退休金新的計(jì)算方法：

總額=基本養(yǎng)老金+過(guò)渡養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)返還1/120

=2000*20%+約600+10000/120

=1083

例：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要計(jì)算方法(以市屬單位離退休人員為例)

以市屬單位離退休人員為例

例：張某，男，1963年7月參加工作，1989年1月參保，2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡為視同繳費(fèi)年限，1989年1月至2004年7月為實(shí)際繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限累計(jì)41.08年，其中1998年6月底前的繳費(fèi)年限為35年;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為1072.68元;個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)7600元。

2003年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元。

2001、2002、2003、2004年社會(huì)保險(xiǎn)年度退休人員過(guò)渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%、7% 、10%和7%;本市1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為890元。

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=1880×20%=376.00元/月

(2)過(guò)渡性養(yǎng)老金

過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)=1072.68×35×1.2%=450.53元

過(guò)渡性養(yǎng)老金=450.53×(1+4%)(1+7%)(1+10%)(1+7%)+890×10% =679.09元/月

(3)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金

個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=7600÷120=63.33元/月

(4)基本養(yǎng)老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月

即：張某2004年8月至2005年6月每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1118.42元。2005年7月后其基本養(yǎng)老金按規(guī)定作年度調(diào)整。

為什么有社保養(yǎng)老金還需要商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?

絕大多數(shù)的消費(fèi)者認(rèn)為，擁有社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)就足夠了。其實(shí)嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是低水平、廣覆蓋，特別是對(duì)于那些在退休前享受較高 薪資和生活品質(zhì)的人群而言，并不能滿(mǎn)足他們的養(yǎng)老需求。社保的退休金只是保障老年人的最基本的生活水平，只能滿(mǎn)足養(yǎng)老需求的60%左右，這時(shí)就需要商業(yè)養(yǎng) 老保險(xiǎn)提供剩下的40%左右的需求。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該說(shuō)，可以是彌補(bǔ)手段之一。

對(duì)于享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來(lái)說(shuō)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說(shuō)是錦上添花之事。

因此，量力而行是關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，用于支付商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障養(yǎng)老，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他投資收益作為補(bǔ)充;中低收入者，可主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。