無憂保資訊:為了進一步強化對社會保險相關政策及法律法規(guī)的熟知程度,明確保險辦理流程,切實提升分公司社會保險工作整體水平,8月6日,中國航油內蒙古分公司(以下簡稱“內蒙古分公司”)特邀自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險處培訓師就城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險進行了針對性培訓。分公司副總經理巴特爾及人力資源部全體參加了此次培訓。
培訓師首先向參訓人員介紹了社會保險概念和制度建立歷程,并采用深入淺出、通俗易懂的語言對參保登記、繳費基數核定、退休待遇審核、待遇支付等業(yè)務經辦流程進行詳細講解,對養(yǎng)老轉移業(yè)務進行重點講解,使參訓人員對社會保險相關知識入腦入心。隨后,針對培訓內容,培訓師與參訓人員展開了一輪熱烈的互動問答,大家紛紛結合自身日常工作中遇到的問題踴躍提問,培訓師一一認真解答并舉出類似的案例幫助大家更好“消化”疑問。培訓期間,參訓人員還就分公司檔案整理后檔案中存在的出生日期陰歷與陽歷認定、工齡斷檔情況、參軍時間認定、航油外勞動合同認定以及曾用名情況是否影響退休等問題與培訓老師進行了深入交流探討。培訓師通過對檔案的查看,根據社?,F行的相關政策對以上問題進行了具體的解答,并對分公司即將退休員工的檔案進行了初審,對分公司退休人員審批工作的開展起到指導作用。培訓結束后,大家紛紛表示此次培訓獲益匪淺,不僅發(fā)現了自己在社會保險知識熟知與理解方面存在的不足,更及時填補了知識“空白”,為今后分公司社會保險工作高質量、高效率開展奠定了堅實的理論基礎。
通過此次“面對面、點對點、手把手”的培訓,使參訓人員對社會保險法律法規(guī)、工作流程、辦事程序有了更加深刻的理解與認識,有效提升了分公司社會保險業(yè)務操作水平,為進一步保障分公司員工切身利益奠定了堅實的基礎,助推內蒙古分公司“三個一”隊伍建設。
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