無憂保資訊：11月2日，全國人大代表、步步高集團董事長王填在看到國務(wù)院將調(diào)整社保繳費基數(shù)的新聞后，在他的朋友圈感嘆道。社保繳費基數(shù)過高，導(dǎo)致企業(yè)負擔(dān)過重、職工收入降低的問題一直受到社會關(guān)注，全國人大代表王填等人多年在兩會呼吁調(diào)整社保繳費基數(shù)。

　　近日，國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》對此問題進行了回應(yīng)。《意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。

　　據(jù)了解，王填董事長從擔(dān)任第十屆全國人大代表開始就關(guān)注五險一金問題，并持續(xù)在行業(yè)內(nèi)呼吁。2016年兩會期間，全國人大代表、步步高集團董事長王填等多位代表提出了“關(guān)于降低連鎖零售、餐飲企業(yè)非城鎮(zhèn)戶口員工及小時工社會保險成本”的建議。

　　中國社科院經(jīng)濟研究所研究員王震說，當(dāng)前社保繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)在崗人員的平均工資，而將大量的私營、個體企業(yè)人員排除在外，這樣算出來的平均工資實際上高于全體就業(yè)人員收入的實際情況，存在一定虛高成分。

　　清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏在接受媒體采訪時表示，社保繳費基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤，但其統(tǒng)計口徑主要是大企業(yè)，平均工資比較高。按照這個基數(shù)繳費，再加上繳費費率也比較高，社保負擔(dān)就比較重，很多中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)因此交不起社保，員工也就無從享受社保待遇。

　　王填說，步步高集團制定了“三個善待”核心理念，其中第一條就是“善待員工”。每一名新加入步步高的員工自入職那天起就會依法簽訂勞動合同，獲得屬于自己的“五險一金”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險，以及住房公積金。 因此，在社保繳費問題上，他多年持續(xù)關(guān)注，為的就是讓員工能真正能收入提高得到實惠。

　　今年4月，他在朋友圈再度呼吁：目前社保體系的設(shè)計不僅是為自己本人，而且還要幫國家還舊帳!強烈建議國有資本劃轉(zhuǎn)10萬億補充社?；?，企業(yè)和個人在現(xiàn)有基礎(chǔ)上減半繳納才是與國際接軌!

　　在社保繳費費率階段性降低后，社保繳費基數(shù)即將迎來調(diào)整。專家認(rèn)為，擴大統(tǒng)計口徑范圍后，社保繳費基數(shù)將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費負擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加，王填等中國企業(yè)家們多年呼吁的問題終于得到了回音。

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