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標(biāo)簽： 職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
張家口市：企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策問答-養(yǎng)老保險常見問題
2017-03-27 08:00:02
無憂保
什么是城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？答： 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老或喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，其費用由企業(yè)和勞動者本人分別按職工收入的一定比例共同繳納。它具有強制性、保障性、互濟(jì)性和福利性?；攫B(yǎng)老保險與人壽保險的區(qū)別？答：一是保險的性質(zhì)不同。基本養(yǎng)老保險是國家依法強制實施的社會保險制度，屬于政府行為；人壽保險是商業(yè)行為，保險人與被保險人之間是自愿的契約關(guān)系。二是保險目的不同?；攫B(yǎng)老保險不以營利為目的，其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會發(fā)展；人壽保險的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下給投保者以經(jīng)濟(jì)補償。三是保險的資金來源不同?；攫B(yǎng)老保險由國家、用人單位和個人三者分擔(dān)；人壽保險完全由投保人負(fù)擔(dān)。四是政府承擔(dān)的責(zé)任不同。基本養(yǎng)老保險是公民享有的一項基本權(quán)利，政府對養(yǎng)老保險承擔(dān)最終的兜底責(zé)任；人壽保險則受市場競爭機(jī)制制約，政府主要依法對人壽保險進(jìn)行監(jiān)管，保護(hù)投保人的利益。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的適用范圍和對象包括那些？答：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、農(nóng)民工、個體工商戶及其雇工和靈活就業(yè)人員都要依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。如何辦理參保手續(xù)？答：《社會保險登記管理暫行辦法》規(guī)定：“從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，非生產(chǎn)經(jīng)營單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記”。因此，未參?；蛐鲁闪⒌钠髽I(yè)和非生產(chǎn)經(jīng)營的單位，自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，攜帶“營業(yè)執(zhí)照”、“組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證”、“法人代表或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件”，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)和費率如何確定？答：企業(yè)按照上月全部職工工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費，對于繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工平均工資60%和不能核定工資總額的企業(yè)，可按職工繳費基數(shù)之和為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。職工個人按照本人上月實發(fā)工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費，個人繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費，高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%繳費。個體從業(yè)人員的繳費基數(shù)和繳費比例如何確定？答：城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工和城鎮(zhèn)自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工平均工資；如本人自愿，可按全省上年度在崗職工平均工資的200%或300%繳費。低收入的個體工商戶、靈活就業(yè)人員，按照“低進(jìn)低出”的原則，由本人提出申請，最低可暫按全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費。但按低基數(shù)繳費人員退休后基本養(yǎng)老保險待遇也相應(yīng)降低。繳費比例為核定后繳費基數(shù)的20%。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主全部由本人繳納，雇工由個體經(jīng)濟(jì)組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為8%）。參保人員達(dá)到國家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）繳費年限滿15年的，按月發(fā)給養(yǎng)老金。如何繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險？答：繳費單位及個人必須在每月十日前如實申報繳費基數(shù)，在社會保險機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的當(dāng)月繳納基本養(yǎng)老保險費，職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費由所在單位依法按月從其工資中代扣代繳。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者、自謀職業(yè)者可按年方式繳納，但在一個繳費年度內(nèi)必須足額繳清當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險費。逾期未繳納的按國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定加收利息和滯納金，滯納金從欠繳之月起按日加收千分之二計算。企業(yè)不按規(guī)定參保登記將會受到什么處罰？答： 《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定：繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款?！逗颖笔⊥晟破髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見》規(guī)定，對拒不參加基本養(yǎng)老保險，不履行繳費義務(wù)的企業(yè)和法人，不允許授予各種榮譽稱號和參加評優(yōu)評先活動。加強對企業(yè)參保繳費情況的輿論監(jiān)督，對養(yǎng)老保險工作先進(jìn)單位和企業(yè)法人要給予大力表彰，對拒不依法參保繳費的企業(yè)和法人要予以曝光。什么是個人帳戶及個人帳戶是如何確定的？答：職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照一定規(guī)則，記錄每一名參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員的基本養(yǎng)老保險繳納和養(yǎng)老保險金儲備的專門帳戶。個人帳戶是職工符合國家規(guī)定的退休條件后，計發(fā)和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。個人帳戶用于記錄職工繳納的基本養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中按規(guī)定比例劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息。職工個人帳戶從1996年1月起建立，1996年1月以后參加工作的人員，從參加工作之月起建立個人帳戶。國家規(guī)定個人帳戶規(guī)模從2006年1月1日起，統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人帳戶。2005年12月31日以前原記入的個人帳戶儲存額不再變動。農(nóng)民工從2006年11月起按照上年社平工資60%繳費基數(shù)的8%建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，其中：4%為個人繳納，4%由單位繳費劃入。職工與企業(yè)解除勞動合同后，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的個人繳費部分能否退給本人？答： 根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)[職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法]的通知》（勞人發(fā)[1997]116號精神，職工與企業(yè)解除勞動合同后，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的個人繳費部分不能退給本人?；攫B(yǎng)老保險費只繳十五年就夠了嗎？答：一些職工認(rèn)為個人養(yǎng)老保險費繳費年限滿15年即可，這是對繳納養(yǎng)老保險費的錯誤理解。國務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）第5條規(guī)定：“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。這是對達(dá)到退休年齡職工的繳費年限的最低要求。退休職工基本養(yǎng)老金的多少與在職時繳費時間的長短、繳費基數(shù)的高低有直接關(guān)系，繳費時間越長，繳費基數(shù)越高，個人帳戶儲存額越大，退休的基本養(yǎng)老金相應(yīng)越高?！秳趧臃ā返?2條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險并繳納社會保險費”?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第4條規(guī)定：“繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。”這就是說企業(yè)和職工個人的繳費義務(wù)并不因為繳費滿15年而可以免除。對勞動者來說無論繳費年限有多長，只要有勞動收入或其他固定收入都必須按時足額繳納養(yǎng)老保險費這是法律規(guī)定的帶有強制性。換言之，勞動者除非在失業(yè)期間或完全喪失勞動能力，及達(dá)到退休年齡退出工作崗位之后，否則養(yǎng)老保險費擴(kuò)費年限即使累計滿15年仍需繼續(xù)繳納。企業(yè)職工和個體勞動者應(yīng)同時具備那些條件方可按月享受基本養(yǎng)老金？答：參保人員達(dá)到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年，才能辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。國家規(guī)定退休年齡：企業(yè)職工男為60周歲、女干部為55周歲，女工人為50周歲。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為男年滿60周歲、女年滿55周歲時，才能辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。實行個人繳費后，一直未繳費人員，勞動保障部門不予辦理退休手續(xù)，由原單位負(fù)責(zé)其養(yǎng)老問題。參保人員達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計不滿15年的能否享受退休待遇？ 答：參保人員達(dá)到退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡時，繳費年限累計不滿15年的，其2005年12月31日以前個人賬戶儲存額中個人繳費部分（本息之和，下同）和2006年1月1日以后個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，并按本人繳費年限每滿1年發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系；如本人自愿，可延長實際繳費年限，其中屬于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，繼續(xù)繳費滿15年后可辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。屬于單位職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，單位可與職工解除勞動關(guān)系，職工可按城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。出中心的下崗職工、失業(yè)職工和因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制、重組、兼并等原因與企業(yè)解除或中止勞動關(guān)系的職工，如何接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系？答：以上人員不論以何種形式實現(xiàn)再就業(yè)或有一定經(jīng)濟(jì)收入的，必須接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，上述人員中已實現(xiàn)再就業(yè)的，由單位攜帶職工《職工養(yǎng)老保險手冊》等資料到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。尚未實現(xiàn)再就業(yè)及暫無能力繳費的，也要到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)。以上人員中從事個體經(jīng)濟(jì)（個體工商戶）的雇主及雇工、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者和有一定收入來源的失業(yè)人員，攜帶本人檔案、《職工養(yǎng)老保險手冊》、一張一寸免冠照片，到勞動人事代理機(jī)構(gòu)托管檔案，以個體工商戶和自由職業(yè)者的身份辦理有關(guān)養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)。過去未參加養(yǎng)老保險，現(xiàn)從事個體經(jīng)濟(jì)（個體工商戶）的雇主及雇工怎樣辦理參保手續(xù)？答：過去未參加養(yǎng)老保險現(xiàn)從事個體經(jīng)濟(jì)（個體工商戶）的雇主及雇工從領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)攜帶營業(yè)執(zhí)照、本人檔案或街道辦事處證明、兩張一寸免冠照片到工商登記注冊所在地或常年居住地的勞動人事代理機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。過去未參加養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者自愿參保的，怎樣辦理參保手續(xù)？答：過去未參加養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、年滿16周歲，且男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，有勞動能力，有合法經(jīng)濟(jì)收入者，在沒有與用人單位建立勞動關(guān)系期間，自愿參加社會保險的，攜帶本人檔案或街道辦事處證明、兩張一寸免冠照片到戶口所在地或常年居住地的勞動人事代理機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。實行企業(yè)和個人繳費后未參保人員，現(xiàn)已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的，能否補繳養(yǎng)老保險費？答：按照養(yǎng)老保險“權(quán)利和義務(wù)相對等的”原則，一直未參加基本養(yǎng)老保險的，達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡后勞動保障部門不辦理退休手續(xù)。在未達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡前，本人可按規(guī)定繳費。連續(xù)繳費滿5年以上，以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可視同繳費年限，達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡時，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上，可辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。單位必須替職工代扣代繳基本養(yǎng)老保險費嗎？答：根據(jù)《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第十二條第二款規(guī)定，繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費，由所在單位從其工資中代扣代繳。同時，《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第十條規(guī)定，繳費單位必須按照條例規(guī)定嚴(yán)格履行代扣代繳義務(wù)，繳費單位依法發(fā)行代扣代繳義務(wù)時，任何單位和個人不得干預(yù)或拒絕。個人如何了解單位替自己繳納基本養(yǎng)老保險費情況？答：根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為繳費單位和繳費個人建立繳費記錄，并負(fù)責(zé)安全、完整保存。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年為參保人員打印《職工養(yǎng)老保險個人帳戶存儲額結(jié)算單》，下發(fā)企業(yè)或托管機(jī)構(gòu)，參保人員可到企業(yè)或托管機(jī)構(gòu)查看。參保人員還可攜帶身份證到社保機(jī)構(gòu)查詢，也可拔打12333社保熱線查《職工養(yǎng)老保險手冊》丟失后如何補辦？答： 參保人員在丟失手冊后，應(yīng)通過社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查出個人養(yǎng)老保險編號后登報聲明，持登有遺失聲明的報紙和原始的繳費資料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補辦保險手冊。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對上述資料核實后并結(jié)合業(yè)務(wù)程序“保險之星”記載的相關(guān)數(shù)據(jù)補辦養(yǎng)老保險手冊。什么情況下允許一次性支付個人帳戶全部儲存額？答： （1）在職或退休后死亡；（2）達(dá)到法定退休年齡，但繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年；（3）出國（境）工作并取得當(dāng)?shù)赜谰眯跃用裆矸葑C。退休人員死亡后個人帳戶怎樣繼承？答：退休人員死亡后，其個人帳戶中個人繳費部分的余額一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。 參保人員在不同企業(yè)間流動時，怎樣轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶？答： 根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社廳發(fā)[1999]22號）規(guī)定：（1） 職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移個人帳戶基金。（2） 職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動時，除轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案外：1） 對職工轉(zhuǎn)移時已建立個人帳戶的地區(qū)，轉(zhuǎn)移基金金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。2） 對職工轉(zhuǎn)移時仍未建立個人帳戶的地區(qū)， 1998年1月1日之前轉(zhuǎn)移的，1996年之前參加工作的職工，轉(zhuǎn)移基金額為1996年1月1日起至調(diào)轉(zhuǎn)月止的職工個人繳費部分累計本息；1996年、1997年參加工作的職工，基金轉(zhuǎn)移額為參加工作之月起至1997年年底的個人繳費部分累計本息。1998年1月1日之后轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)移基金額為1998年之前按前述規(guī)定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數(shù)11%計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年定期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算。3） 對年中調(diào)轉(zhuǎn)的職工，調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年的記帳額時，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年應(yīng)計利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記帳額一并計息?；疝D(zhuǎn)移時，不得從轉(zhuǎn)移額中扣除管理費。農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險有什么政策規(guī)定？答：凡是雇傭農(nóng)村戶籍進(jìn)城務(wù)工人員的用人單位，以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為基數(shù)，按照16%的費率為農(nóng)民工繳納基本養(yǎng)老保險費。農(nóng)民工個人以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為基數(shù)，按照4%的費率個人繳納基本養(yǎng)老保險費。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照實際繳費基數(shù)8%的規(guī)模，為農(nóng)民工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，其中4%為個人繳納，4%為單位繳費劃入。農(nóng)民工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移以及回鄉(xiāng)繼續(xù)務(wù)農(nóng)的，根據(jù)本人意愿，其養(yǎng)老保險關(guān)系可采取退保一次性結(jié)清、繼續(xù)保留或轉(zhuǎn)移的辦法處理。退保時一次性結(jié)清的，結(jié)清個人帳戶儲存額；跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；回鄉(xiāng)繼續(xù)務(wù)農(nóng)轉(zhuǎn)移到農(nóng)村養(yǎng)老保險的，除轉(zhuǎn)移個人帳戶外，另按農(nóng)民工個人歷年繳費工資的4%轉(zhuǎn)移，從統(tǒng)籌基金中支付。農(nóng)民工繳費年限累計滿15年以上，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時，可按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法享受基本養(yǎng)老保險待遇。對與用人單位已經(jīng)建立了穩(wěn)定勞動關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位可以為其直接辦理參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險手續(xù)。企業(yè)退休如何區(qū)分？答：正常退休指企業(yè)男職工（不分干部、工人身份）為60周歲；企業(yè)管理崗位女職工為55周歲；企業(yè)非管理崗位女職工為50周歲；企業(yè)原干部身份的女職工在脫離管理崗位5年以上可按50周歲辦理退休手續(xù)特殊工種退休指企業(yè)男職工為55周歲；企業(yè)女職工為45周歲，特殊工種退休必須在周歲年辦理因病退休指企業(yè)男職工為50周歲；企業(yè)女職工為45周歲，達(dá)不到病退休年齡可辦因病退職手續(xù)自由職業(yè)者參保人員退休指自由職業(yè)者男參保人員為60周歲，女參保人員為55周歲“新人”、“中人”指1996年1月建立個人賬戶后參加工作或繳納養(yǎng)老保險費的參保人員稱為“新人”。1995年12月以前參加工作，2006年1月以后到達(dá)退休年齡的參保人員稱之為“中人”。養(yǎng)老金的組成是什么？答：退休金組成：“新人”基本退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；“中人”基本養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，一定比例補貼和調(diào)劑金四部分組建，目前，計算退休金實行新、老計算辦法過渡。在過渡期內(nèi)新辦法計算的退休金比老辦法計算的退休金高的，按高出部分的一定比例與老辦法計算的退休金相加做為退休金計發(fā)數(shù)，低于老計算辦法計算的退休金按老辦法計算的退休金計發(fā)。到2010年老計算辦法停止使用。全部使用新計算辦法計算退休金。根據(jù)退休金的組成和計算辦法，能影響退休金數(shù)額主要是全部繳費年限，本人歷年繳費基數(shù)，我省在崗職工社會平均工資。影響較大的是全部繳費年限和本人歷年繳費基數(shù)。繳費年限滿15年指繳費年限滿15年不只是指實際繳費年限，也包含視同繳費年限。繳費年限滿15年的可以按月領(lǐng)取退休金。繳費年限不滿15年的一次結(jié)清，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
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