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石家莊市：關于調整工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費標準有關問題的通知-工傷保險常見問題
2017-03-28 08:00:02
無憂保
各設區(qū)市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局、財政局：根據(jù)《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》有關規(guī)定，經(jīng)省政府同意，決定對我省工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費標準進行統(tǒng)一調整?，F(xiàn)就有關問題通知如下：一、調整范圍調整范圍為2014年12月31日前享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工及其供養(yǎng)親屬。新標準自2015年1月1日起執(zhí)行。二、調整標準（一）一至四級工傷職工傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘260元，二級傷殘240元，三級傷殘220元，四級傷殘200元。調整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，統(tǒng)一調整到本地最低工資標準。（二）用人單位難以安排工作的五、六級傷殘職工津貼。用人單位應當為其增加傷殘津貼，五級每人每月增加額不得低于180元，六級每人每月增加額不得低于160元。調整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，統(tǒng)一調整到本地最低工資標準。（三）供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每人每月增加120元，其他親屬每人每月增加100元。（四）生活護理費。按照全省上年度職工月平均工資的50%、40%、30%確定，即完全生活自理障礙的護理費為全省上年度職工月平均工資的50%；大部分生活自理障礙的護理費為全省上年度職工月平均工資的40%；部分生活自理障礙的護理費為全省上年度職工月平均工資的30%。原統(tǒng)籌地區(qū)2013年度職工月平均工資高于上年度職工月平均工資的，按當?shù)貥藴蕡?zhí)行。（即：按冀人社發(fā)〔2014〕7號文件第三項規(guī)定執(zhí)行）三、資金渠道調整工傷保險待遇所需費用，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的用人單位一級至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付；在養(yǎng)老保險基金中支付的生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，按原渠道支付；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的用人單位一級至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，以及用人單位難以安排工作的五級、六級工傷人員傷殘津貼，由工傷人員現(xiàn)所在單位支付。調整工傷職工待遇標準是省委、省政府貫徹落實黨的十八大精神，努力發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、維護社會穩(wěn)定的重要舉措，是關系工傷職工切身利益的民心工程，充分體現(xiàn)了省委、省政府對工傷職工的關心和愛護。各地要充分認識調整工傷職工待遇標準的重要意義，切實加強組織領導、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一標準，切實做好工傷保險待遇標準的調整工作。各設區(qū)市和省直管縣（市）人力資源社會保障部門、財政部門，要盡快制定本地區(qū)調整政策，并及時報省人力資源社會保障廳備案，認真組織實施，抓緊完成待遇調整各項工作。
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