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郴州市：工傷職工享受工傷待遇的標準是什么？-工傷保險常見問題
2017-03-28 08:00:02
無憂保
（1）各項待遇的支付主體。a、屬于工傷保險基金支付的：符合條件的工傷醫(yī)療費、鑒定費、一次性傷殘補助金、住院期間的伙食補助費、經(jīng)批準的外地就醫(yī)的交通食宿費、與單位解除勞動合同的一次性醫(yī)療補助金（自愿解除、合同到期均可）、1至4級工傷職工傷殘津貼、有護理依賴工傷人員的生活護理費以及因工死亡職工親屬享受的一次性工亡補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金；b、屬于用人單位支付的：停工留薪期工資和福利、停工留薪期的生活護理費、與單位解除勞動合同的一次性傷殘就業(yè)補助金（自愿解除、合同到期均可）、5至6級工傷職工傷殘津貼。（2）各項待遇的支付標準。醫(yī)療待遇醫(yī)療費在協(xié)議機構發(fā)生的，在藥品目錄范圍內(nèi)的醫(yī)療費用伙食補助費住院期間或者外地就醫(yī)途中10元/天湘政辦【2011】42號文件外地就醫(yī)的交通食宿費按照規(guī)定標準憑據(jù)支付康復費經(jīng)鑒定確認需要康復，發(fā)生的相關治療費用配置輔助器具費用經(jīng)批準的，在規(guī)定范圍內(nèi)的輔助器具費用傷殘待遇待遇項目一次性待遇按月支付長期待遇傷殘補助金醫(yī)療補助金就業(yè)補助金傷殘津貼生活護理費完全喪失勞動能力1級本人工資27個月本人工資的90%經(jīng)勞動能力等級鑒定委員會鑒定：完全護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴分別按照上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工社平工資的50%、40%、30%支付。2級本人工資25個月本人工資的85%3級本人工資23個月本人工資的80%4級本人工資21個月本人工資的75%大部分喪失勞動能力5級本人工資18個月本人工資24個月本人工資36個月本人工資的70%6級本人工資16個月本人工資18個月本人工資30個月本人工資的65%部分喪失勞動能力7級本人工資13個月本人工資15個月本人工資15個月8級本人工資11個月本人工資10個月本人工資10個月9級本人工資9個月本人工資8個月本人工資8個月10級本人工資7個月本人工資6個月本人工資6個月工亡待遇喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍供養(yǎng)親屬撫恤金依靠因公死亡職工生前提供主要生活來源，并符合相關條件的可申請撫恤金配偶：工亡職工本人月工資的40%其他供養(yǎng)親屬：工亡職工本人月工資的30%，孤寡老人或孤兒可上浮10%所有供養(yǎng)親屬所享受的撫恤金之和不得高于工亡職工的工資。注：①本人工資是指職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月的平均月繳費工資；②與單位解除或者終止勞動關系，距離法定退休年齡不足五年的，每減少一年一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金扣除20%，最高扣除額不超過90%；達到退休年齡和辦理退休手續(xù)的，不享受一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金；③核定的傷殘津貼、生活護理費，從勞動能力鑒定委員會作出結(jié)論的下月起開始享受待遇；供養(yǎng)親屬撫恤金從工傷職工死亡的下月開始享受待遇；④按月領取傷殘津貼、撫恤金和護理費的每年根據(jù)省廳文件，分別相應提高享受標準；⑤職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，按照最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
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