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秦皇島市：關(guān)于執(zhí)行冀人社字[2014]7號文件有關(guān)問題解答-工傷保險常見問題
2017-03-29 08:00:01
無憂保
關(guān)于執(zhí)行冀人社字[2014]7號文件有關(guān)問題解答
現(xiàn)就貫徹執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(冀人社字〔2014〕7號)涉及的有關(guān)問題，作如下解答：
一、職工因工傷殘鑒定為一級至四級，退出工作崗位但沒有辦理退休手續(xù)的，享受傷殘津貼。 參見《工傷保險條例》35條第(三)項
二、用人單位難以安排工作的五級、六級傷殘職工，指與用人單位存在勞動關(guān)系但沒有辦理退休手續(xù)，因用人單位難以安排工作，按《工傷保險條例》規(guī)定由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的人員。 參見《工傷保險條例》36條第(二)項
三、調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)后，上述人員享受的傷殘津貼實際金額低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補足到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按每月1320元執(zhí)行。
四、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給符合《工傷保險條例》規(guī)定的因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬，被供養(yǎng)人已按有關(guān)規(guī)定被確定為供養(yǎng)親屬，并且2013年1月1日之后仍符合供養(yǎng)親屬條件。
五、生活護(hù)理費依不同護(hù)理等級分別按全市2012年度職工月平均工資(3807元/月)的50%、40%、30%重新核定。重新核定后的金額數(shù)為調(diào)整后每月應(yīng)當(dāng)享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)。(重新核定的金額數(shù)—原享受金額數(shù)=每月增加金額數(shù)。生活完全不能自理的增加215元/月、生活大部分不能自理的增加172元/月、生活部分不能自理的增加129元/月。)
秦皇島市人力資源和社會保障局工傷保險科
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