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萊蕪市：2015年工傷保險知識問答-工傷保險常見問題
2017-04-01 08:00:01
無憂保
一、工傷保險的覆蓋范圍有哪些？
（1）各類企業(yè)職工；（2）有雇工的個體工商戶；（3）事業(yè)單位、民間非營利組織單位職工等。
二、工傷保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少？
用人單位按照上年度全部職工工資總額的一定比例繳費工傷保險費，職工個人不繳費。工傷保險費率實行行業(yè)差別費率和浮動費率，行業(yè)差別費率分三類：一類為風(fēng)險較小待行業(yè)，基準(zhǔn)費率為0.5%；二類為中等風(fēng)險行業(yè)，基準(zhǔn)費率為1.0%，三類為風(fēng)險較大行業(yè)，基準(zhǔn)費率為2%。用人單位屬一類行業(yè)的，執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費率，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，實行費率浮動。
三、哪些情形可以認(rèn)定為工傷？
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（2）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自殘或者自殺的。
四、職工發(fā)生工傷后享有哪些待遇？
（1）工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
（2）傷殘待遇。①生活護理費；②一次性傷殘補助金；③傷殘津貼；④一次性醫(yī)療補助金。
（3）工亡待遇。①喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；②供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；③一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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