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張家口市：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策問答-養(yǎng)老保險常見問題
2017-04-05 08:00:01
無憂保
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策問答★ 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍如何確定？答：依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱《社會保險法》）、《中華人民共和國勞動合同法》和國家相關(guān)政策規(guī)定，我省各類企業(yè)、事轉(zhuǎn)企單位、在民政部門登記的社會團體、民辦非企業(yè)單位，基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所和有雇工的個體工商戶等單位（組織）及其職工、在公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)托管檔案就業(yè)人員、機關(guān)事業(yè)單位非在編人員（以下簡稱用人單位及職工），應參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對已經(jīng)參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的單位和參保人員依法進行規(guī)范。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?！?企業(yè)基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)和費率如何確定？答：按照河北省人民政府《關(guān)于河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實施意見》（冀政〔2009〕55號）和張家口市人民政府《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實施意見》（張政〔2009〕29號）規(guī)定，職工個人以本人上年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按8％繳納基本養(yǎng)老保險費。個人繳費基數(shù)低于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60％的，以全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60％為繳費基數(shù)，高于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%的，以全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300％為繳費基數(shù)。參保單位以上年度職工工資總額為繳費基數(shù)，按20％繳納基本養(yǎng)老保險費。單位繳費工資低于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的60％或無法核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)?！镉泄凸さ膫€體工商戶和農(nóng)民工參保繳費比例如何確定？答： 按照河北省人民政府《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險政策相關(guān)問題的意見》（冀政函〔2014〕88號）文件規(guī)定，有雇工的個體工商戶，其雇主個人和雇工，以本人上年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險費。個人繳費基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數(shù)。單位繳費部分,以單位上年度職工工資總額為繳費基數(shù),按20%繳納。單位繳費工資低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%或無法核定工資總額的，以雇主個人和所有雇工繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費由雇主代扣代繳。 用人單位使用的進城務(wù)工的農(nóng)村居民（農(nóng)民工），按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費辦法繳納基本養(yǎng)老保險費?！?如何繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險？答：按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》和原勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規(guī)定，繳費單位必須在每月五日前如實申報繳費基數(shù)，在社會保險機構(gòu)核準其繳費申報后的當月繳納基本養(yǎng)老保險費，職工個人應當繳納的養(yǎng)老保險費由所在單位依法按月從其工資中代扣代繳。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員可按年方式繳納，但在一個繳費年度內(nèi)必須足額繳清當年的基本養(yǎng)老保險費。按照《社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。★ 用人單位不辦理社會保險登記的，將會受到什么處罰？答：按照《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的處罰。《河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見》規(guī)定，對拒不參加基本養(yǎng)老保險，不履行繳費義務(wù)的企業(yè)和法人，不允許授予各種榮譽稱號和參加評優(yōu)評先活動。加強對企業(yè)參保繳費情況的輿論監(jiān)督，對養(yǎng)老保險工作先進單位和企業(yè)法人要給予大力表彰，對拒不依法參保繳費的企業(yè)和法人要予以曝光?！?什么是個人帳戶，個人帳戶是如何確定的？答：勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法〉的通知》（勞人發(fā)[1997]116號）規(guī)定，個人帳戶用于記錄參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工繳納的基本養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分的利息。個人帳戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。職工個人帳戶從1996年1月起建立，1996年1月以后參加工作的人員，從參加工作之月起建立個人帳戶。國家規(guī)定1996年1月至2005年12月按本人繳費工資的11%劃入，從2006年1月起調(diào)整為本人繳費工資的8%。全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人帳戶。 ★ 職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的個人繳費部分能否退給本人？答：根據(jù)河北省人民政府《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險政策相關(guān)問題的意見》（冀政函〔2014〕88號）文件規(guī)定，選擇終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的個人，應提出書面申請，履行相關(guān)程序后，將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。清退個人賬戶儲存額時，不再按《河北省人民政府關(guān)于印發(fā)河北省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見的通知》（冀政〔2006〕67號）第十五條規(guī)定發(fā)給“繳費年限每滿一年發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均繳費工資”的費用?！?基本養(yǎng)老保險費只繳十五年就夠了嗎？答：《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這是對達到法定退休年齡職工繳費年限的最低要求。退休職工基本養(yǎng)老金的多少與在職時繳費時間的長短、繳費基數(shù)的高低有直接關(guān)系，繳費時間越長，繳費基數(shù)越高，個人帳戶儲存額越大，退休的基本養(yǎng)老金相應越高?！秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險并繳納社會保險費”?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第四條規(guī)定：“繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費?！边@就是說企業(yè)和職工個人的繳費義務(wù)并不因為繳費滿15年而可以免除。對勞動者來說無論繳費年限有多長，只要有勞動收入或其他固定收入都必須按時足額繳納養(yǎng)老保險費這是法律規(guī)定的帶有強制性。換言之，勞動者除非在失業(yè)期間或完全喪失勞動能力，及達到退休年齡退出工作崗位之后，否則養(yǎng)老保險費繳費年限即使累計滿15年仍需繼續(xù)繳納?！?參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員應同時具備那些條件方可按月享受基本養(yǎng)老金？答：參保人員達到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年，才能辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。國家規(guī)定退休年齡：正常退休指企業(yè)男職工（不分干部、工人身份）為60周歲；企業(yè)管理崗位女職工為55周歲；企業(yè)非管理崗位女職工為50周歲。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為男年滿60周歲、女年滿55周歲時，才能辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。特殊工種退休指企業(yè)男職工為55周歲；企業(yè)女職工為45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年，從事井下、高溫工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作累計滿8年。特殊工種退休必須在周歲年辦理。因病退休指企業(yè)男職工為50周歲；企業(yè)女職工為45周歲。經(jīng)省、市勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力?！?參保人員達到法定退休年齡，繳費年限累計不滿15年的能否享受退休待遇？ 答：根據(jù)河北省人民政府《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險政策相關(guān)問題的意見》（冀政函〔2014〕88號）文件規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）不足15年，繼續(xù)繳費地為我省的，符合在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)條件在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，按照國家和我省規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費；未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，可以個人選擇按照我省靈活就業(yè)人員繳費辦法延長繳費。跨省流動就業(yè)參保人員繼續(xù)繳費地按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《社會保險法》實施前已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，選擇按照我省靈活就業(yè)人員繳費辦法延長繳費的，延長并連續(xù)繳費滿5年后，仍不足15年的，可按照延長繳費滿5年繳費時的繳費標準，一次性繳費至滿15年，辦理按月享受基本養(yǎng)老保險待遇?！渡鐣ｋU法》實施后開始參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，選擇按照我省靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費的，直至繳費滿15年，辦理按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。一次性繳費至滿15年和延期繳費滿15年，在計算個人賬戶養(yǎng)老金確定計發(fā)月數(shù)時，以本人辦理按月享受基本養(yǎng)老保險待遇時的周歲計算。一次性繳費至滿15年人員計算一次性繳費年限指數(shù)時，按一次性繳費時月繳費基數(shù)除以一次性繳費15年時當年全省在崗職工月平均工資計算?！?因企業(yè)改制、破產(chǎn)、關(guān)閉等原因與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系的人員，如何接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系？答：上述人員中已實現(xiàn)再就業(yè)的，由單位攜帶職工《職工養(yǎng)老保險手冊》等資料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。尚未實現(xiàn)再就業(yè)及暫無能力繳費的，也要到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)。以上人員中從事個體經(jīng)濟（個體工商戶）的雇主及雇工、靈活就業(yè)人員，應攜帶本人檔案、《職工養(yǎng)老保險手冊》、一張一寸免冠照片，到勞動人事代理機構(gòu)托管檔案，以個體工商戶或靈活就業(yè)人員的身份辦理有關(guān)養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)?！?單位必須替職工代扣代繳基本養(yǎng)老保險費嗎？答：根據(jù)《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第十二條第二款規(guī)定，繳費個人應當繳納的養(yǎng)老保險費，由所在單位從其工資中代扣代繳。同時，《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》第十條規(guī)定，繳費單位必須按照條例規(guī)定嚴格履行代扣代繳義務(wù)，繳費單位依法履行代扣代繳義務(wù)時，任何單位和個人不得干預或拒絕?！?個人帳戶能否提前支??？答：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號）第六條規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留,達到法定領(lǐng)取條件時，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應當書面告知其保留個人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承（此規(guī)定從2010年5月1日起執(zhí)行）?！?參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的在職人員去世后，喪葬補助金和遺屬撫恤金按什么標準發(fā)放？答：按照河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》（冀人社字[2012]203號）規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的，由同級人力資源和社會保障行政部門審核后從統(tǒng)籌基金支付。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由原單位負擔?！?參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休、退職人員去世后，喪葬補助金和遺屬撫恤金按什么標準發(fā)放？答：按照河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》（冀人社字[2012]203號）規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的，由同級人力資源和社會保障行政部門審核后從統(tǒng)籌基金支付。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由原單位負擔。★ 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員去世后，喪葬補助金和遺屬撫恤金新標準從什么時間開始執(zhí)行？答：喪葬補助金和遺屬撫恤金新標準從2011年7月1日起執(zhí)行。2011年7月1日以后去世人員，已經(jīng)按原標準發(fā)放的喪葬補助金和遺屬撫恤金與新規(guī)定標準的差額部分，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審核后，社保經(jīng)辦機構(gòu)予以補發(fā)。
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