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我國(guó)職工基本養(yǎng)老金水平如何調(diào)整？-養(yǎng)老保險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題
2017-04-06 08:00:01
無(wú)憂保
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定：“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”
自1995年《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國(guó)發(fā)[1995]6號(hào))提出建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制以來(lái)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按年度已進(jìn)行了14次調(diào)整。特別是2005-2011年，國(guó)務(wù)院連續(xù)7年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行較大幅度調(diào)整，人均養(yǎng)老金從2005年的700元提高到2011年的1500元左右。調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，初期按照企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定，后改為按照上年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的一定比例確定，并向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低以及具有高級(jí)職稱的退休科技人員等群體傾斜。
建立和完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，是完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容，是保障退休人員基本生活、實(shí)現(xiàn)退休人員分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重要保證。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金調(diào)整將主要參考兩個(gè)因素：職工平均工資增長(zhǎng)情況和物價(jià)上漲情況。建立正常調(diào)整機(jī)制的一個(gè)重要目的就是讓退休人員與在職職工一樣能夠參與社會(huì)財(cái)富分配，分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。職工平均工資增長(zhǎng)反映了勞動(dòng)者分配的社會(huì)財(cái)富增加水平，因此應(yīng)作為調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)重要指標(biāo)。物價(jià)，尤其是居民生活消費(fèi)品的價(jià)格直接影響?zhàn)B老金的購(gòu)買力，進(jìn)而影響退休人員的實(shí)際生活水平。因此，物價(jià)上漲情況也是調(diào)整養(yǎng)老金的一個(gè)重要考慮因素，特別是要關(guān)注直接影響居民日常消費(fèi)的物價(jià)上漲情況。
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