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什么是職工基本養(yǎng)老保險視同繳費年限？-養(yǎng)老保險常見問題
2017-04-06 08:00:01
無憂保
視同繳費年限是職工社會保險的一項法定權益。1995年，《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)確立了基本養(yǎng)老保險待遇與繳費年限和繳費工資掛鉤的制度，同時明確“實行個人繳費制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費年限”。《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發(fā)[1997]116號)規(guī)定，視同繳費年限是指參保職工實際繳費年限之前的按國家有關規(guī)定計算的連續(xù)工作年限。
實踐中，由于各地實行個人繳費的時間不一致，確定基本養(yǎng)老保險視同繳費年限的時間也有所不同。例如，北京市從1992年10月1日起，以職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的年限作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)，此前按國家有關規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同職工個人繳費年限。
為適應推進國企改革和有關事業(yè)單位轉制的需要，國家對一些特殊情況出臺了專門的規(guī)定。例如，《科學技術部、國家經濟貿易委員會、中央機構編制委員會辦公室、財政部、勞動和社會保障部、人事部等部門關于印發(fā)<關于國家經貿委管理的10個國家局所屬的科研機構管理體制的實施意見>的通知》(國科發(fā)政字[1999]143號)規(guī)定，轉制后的在職人員實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。從1999年7月1日起，單位和個人按當?shù)厝嗣裾?guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。1999年7月1日前的連續(xù)工齡視同繳費年限，不再補繳養(yǎng)老保險費。
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