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[天津市]關(guān)于調(diào)整2011年住房公積金繳存額的通知-公積金常見問題
2017-04-09 08:00:02
無憂保
津公積金委[2011]2號(hào)
各區(qū)縣、委局(集團(tuán)公司)、駐津單位：
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第350號(hào))、《天津市住房公積金管理?xiàng)l例》(津人發(fā)〔2002〕26號(hào))及我市有關(guān)政策，經(jīng)天津市住房公積金管理委員會(huì)2011年第一次會(huì)議審議通過，現(xiàn)將2011年住房公積金繳存額調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)
(一)自2011年7月1日起，本市住房公積金繳存基數(shù)由2009年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2010年職工個(gè)人月均工資總額。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各11%。
(二)職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。
(三)2011年度住房公積金繳存基數(shù)不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)(1160元)，不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍(12897元)。
(四)單位在2011年1月1日至2011年6月30日期間新錄用和新調(diào)入的職工，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自錄用或調(diào)入之月起至2011年6月的月平均工資總額。
二、提高、降低住房公積金繳存比例以及緩繳住房公積金
(一)單位可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請(qǐng)?zhí)岣?011年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。
(二)企業(yè)前兩年連續(xù)虧損，且在崗職工月平均工資水平低于當(dāng)年全市在崗職工月平均工資水平的60%(2009年、2010年全市在崗職工月平均工資水平的60%分別為2239元、2579元)，可申請(qǐng)降低2011年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。
(三)企業(yè)前兩年連續(xù)虧損，且在崗職工月平均工資水平低于當(dāng)年全市在崗職工月平均工資水平的40%(2009年、2010年全市在崗職工月平均工資水平的40%分別為1492元、1720元)，可申請(qǐng)緩繳住房公積金。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳住房公積金的單位，待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)按照規(guī)定或批準(zhǔn)的繳存比例補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。
(四)單位申請(qǐng)?zhí)岣摺⒔档妥》抗e金繳存比例、緩繳住房公積金，須經(jīng)本單位職工大會(huì)或職工代表大會(huì)(工會(huì))討論同意，并在辦理繳存額調(diào)整手續(xù)前，持相關(guān)資料到繳存住房公積金的分中心或管理部辦理申請(qǐng)手續(xù)。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)住房公積金繳存額調(diào)整工作的領(lǐng)導(dǎo)
調(diào)整住房公積金繳存額工作政策性強(qiáng)，關(guān)系職工切身利益，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要列入議事日程，組織房改、勞動(dòng)、人事、財(cái)務(wù)等部門，認(rèn)真填報(bào)職工住房公積金調(diào)整清冊(cè)，及時(shí)交回核對(duì)。要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的計(jì)算口徑核定職工工資總額，確定繳存基數(shù)，認(rèn)真執(zhí)行住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例上、下限規(guī)定，保證2011年住房公積金繳存額調(diào)整工作順利進(jìn)行。
四、本通知有效期自2011年7月1日至2012年6月30日。我市原有住房公積金繳存政策與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。
二○一一年五月九日
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