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建筑工傷保險新政
2017-04-23 08:00:01
無憂保
建筑工傷保險新政：建筑施工企業(yè)參加工傷保險享“五大新政”,為建筑施工企業(yè)和從業(yè)者安全撐起“保護(hù)傘”。
建筑施工企業(yè)可提前“預(yù)繳”工傷保險、遭受事故傷害人員的補(bǔ)登時間可延長、提高工傷保險相關(guān)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范建筑施工項目務(wù)工人員上下班途中交通事故工傷認(rèn)定和參保建筑工程延期手續(xù)保留等，針對建筑行業(yè)人員流動性強(qiáng)、用工形式靈活、周期短等特點(diǎn)，我市建筑業(yè)工傷保險實(shí)施“五大新政”，為建筑施工企業(yè)和從業(yè)者安全撐起“保護(hù)傘”。2015年，全市建筑施工項目參保553家，參保人數(shù)4.73萬人，征繳工傷保險費(fèi)3810.94萬元。
近年來，我市以建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系為目標(biāo)，以保障民生、維護(hù)民權(quán)為宗旨，率先全面啟動建筑施工企業(yè)工傷保險制度，統(tǒng)籌推進(jìn)“五大新政” ，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是建筑施工企業(yè)參加工傷保險參?？商崆?ldquo;預(yù)繳”。經(jīng)住建行政部門批準(zhǔn)，允許提前施工的政府重點(diǎn)建設(shè)工程，由建筑施工企業(yè)憑允許前期施工批復(fù)辦理工傷保險參保手續(xù)，以前期施工批復(fù)中初步確定的工程總造價按規(guī)定的比例預(yù)繳工傷保險費(fèi)，繳費(fèi)后工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫不開具參保證明。預(yù)繳工傷保險費(fèi)期間工傷保險基金暫不支付工傷保險待遇，待補(bǔ)交中標(biāo)通知書并按規(guī)定足額繳納工傷保險費(fèi)后，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保證明并依法支付工傷保險待遇。二是延長遭受事故傷害人員的補(bǔ)登時間。為了更好地貫徹人員“動態(tài)實(shí)名制”原則，現(xiàn)將遭受事故傷害未進(jìn)行實(shí)名管理人員的補(bǔ)登時間由3日改為10個工作日，建筑施工企業(yè)應(yīng)自事故發(fā)生之日起10個工作日內(nèi)攜帶證明工傷事故和勞動關(guān)系的相關(guān)資料，到工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員參保登記手續(xù)，超過規(guī)定期限的不予辦理。三是建筑施工項目務(wù)工人員上下班途中交通事故進(jìn)一步規(guī)范。建筑施工項目務(wù)工人員發(fā)生上下班途中交通事故，按照《工傷保險條例》規(guī)定認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險待遇。四是提高工傷保險相關(guān)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。我市建筑項目參保人員工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)涉及“本人工資”的，由原來的按受傷時上年度本市社會平均工資的60%計算，調(diào)整為參照受傷時本市上年度社會平均工資計算。五是參保建筑工程延期關(guān)系保留。參加工傷保險的建筑工程項目未按期完工的，建筑施工企業(yè)應(yīng)在合同工期到期前到工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理延期手續(xù)。參保工程項目實(shí)際竣工后，參保期內(nèi)遭受事故傷害的工傷職工需要享受工傷保險長期待遇的，建筑施工企業(yè)應(yīng)到工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理保留工傷保險關(guān)系手續(xù)，保留工傷保險關(guān)系期間不需另行繳納工傷保險費(fèi)。
拓展閱讀：
實(shí)施建筑業(yè)工傷保險“同舟計劃” 出臺實(shí)施“以情聚才十條” 一系列惠及民生的就業(yè)社保等政策發(fā)布
昨日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上，一系列惠及民生就業(yè)、社保等工作計劃同時發(fā)布。為了讓廣大讀者一睹為快，記者對今年下一步的工作進(jìn)行歸納整理。
市第十五屆創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會將舉辦
2017年，我市將完善和落實(shí)積極的就業(yè)政策。確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，舉辦市第十五屆創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會，持續(xù)營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。
今年將制定《大連市工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法》
今年,我市將不斷推進(jìn)社會保險制度改革。啟動本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。積極研究、穩(wěn)慎推進(jìn)醫(yī)療保險制度改革。制定《大連市工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法》，實(shí)施建筑業(yè)參加工傷保險“同舟計劃”專項擴(kuò)面行動。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率政策。深入實(shí)施“五證合一”登記制度改革。
人才工作要納入政府績效考核指標(biāo)
今年，我市將深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。將人才工作納入對各地區(qū)政府的績效考核指標(biāo)，促進(jìn)用人主體充分發(fā)揮主導(dǎo)作用。出臺實(shí)施“以情聚才十條”，依托自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、自主創(chuàng)新示范區(qū)等開放平臺，建立“一業(yè)一策”、“一企一策”、“一人一策”的工作機(jī)制，開展海外高層次人才引進(jìn)、本地高層次人才薪酬激勵、柔性引才工作機(jī)制、促進(jìn)技能人才快速成長等政策研究。深入實(shí)施《完善人才公共服務(wù)釋放人才政策紅利的實(shí)施意見》，科學(xué)編制并發(fā)布2017年度人才開發(fā)目錄，發(fā)揮“人才服務(wù)進(jìn)百企”、“人才大篷車”、“人才咖啡”等服務(wù)品牌的作用，打造全鏈條一體化人才服務(wù)體系。全面實(shí)施外國人來華工作許可制度，做好各級外國專家“友誼獎”選拔表彰工作。
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