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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)率保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
2017北京下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率
2017-04-24 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:據(jù)北京市人社局透露，本市決定階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)費(fèi)率，此舉每月將為用人單位降低用人成本近7億元。
據(jù)北京市人社局透露，本市決定階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)費(fèi)率，此舉每月將為用人單位降低用人成本近7億元。
2017北京下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率
據(jù)介紹，為落實(shí)國家階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，結(jié)合本市實(shí)際情況，經(jīng)市政府同意，市人社局與市財(cái)政局這次聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于階段性降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，決定從2016年5月起，階段性降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。具體來說，本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來的28%調(diào)整為27%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來的20%調(diào)整為19%，個(gè)人繳費(fèi)比例不做調(diào)整。
此外，本市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來的1.2%調(diào)整為1%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來的1%調(diào)整為0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例不做調(diào)整。
人社部門強(qiáng)調(diào)，在本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種費(fèi)率陸續(xù)調(diào)整后，每月將為用人單位降低成本近7億元。不過，本市也會(huì)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。
人社部門介紹，這次養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，由市社保中心通過信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整到位，參保單位無需申報(bào)。
此外，本市為做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作，對(duì)部分單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行了重新核定，但目前仍有5.4萬家單位未到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。為此，市人社局社保中心提醒未重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的用人單位，為不影響單位享受調(diào)整后的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，請(qǐng)持營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。
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熱點(diǎn)1 漲養(yǎng)老金
受繳費(fèi)年限等影響會(huì)有差距
從2016年1月1日起，我國調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，這將惠及1億多退休人員。但針對(duì)過去11次調(diào)整幅度都在10%左右的問題，李忠介紹，這次確定6.5%左右的調(diào)整水平，是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的。這個(gè)調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單地對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。
這次調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同樣都按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法來調(diào)整，這也邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。
定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平;掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
這個(gè)調(diào)整辦法應(yīng)該說兼顧了公平與效率，能夠適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則。
目前結(jié)合本地的實(shí)際，人社部正要求各地制定具體方案，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的特點(diǎn)，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)批后組織實(shí)施。
由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異，而且現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛起步，這次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整需要考慮企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡，考慮地區(qū)間平衡，還要考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素，所以各地企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法可能會(huì)略有差異。而且對(duì)于個(gè)人來說，由于繳費(fèi)年限或工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整水平會(huì)存在一定差距。
今年調(diào)整養(yǎng)老金工作實(shí)施到位后，人社部還將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究建立兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位等各類退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，兼顧各方承受能力，調(diào)整養(yǎng)老金水平，完善養(yǎng)老金調(diào)整辦法，平衡各類退休人員待遇。
熱點(diǎn)2 降養(yǎng)老險(xiǎn)費(fèi)率
北京單位繳費(fèi)率可降至19%
國務(wù)院已經(jīng)明確階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，這一問題各界一直比較關(guān)心。對(duì)此，李忠解釋，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，能夠顯著降低企業(yè)成本。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區(qū)全部能夠按照規(guī)定來降費(fèi)率的話，大概每年可以降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按照各地總費(fèi)率降低0.5至1個(gè)百分點(diǎn)來測(cè)算，每年可以降低企業(yè)成本約300億至600億元。加上去年人社部已經(jīng)先后降低了失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，如果這些政策都落實(shí)到位，每年共計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。
針對(duì)相關(guān)省份降低費(fèi)率問題，李忠介紹，目前各省份職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%。在單位繳費(fèi)比例方面，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。
按照要求，全國大部分省市是符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件的。具體來說是有21個(gè)省份，其中上海由21%降到20%，其余20個(gè)省份是北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏，均符合降低費(fèi)率的條件，可以由20%降低到19%。
4月13日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過了這項(xiàng)決定之后，人社部配合財(cái)政部印發(fā)通知，并召開全國養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議做了專門部署，要求各地結(jié)合本地實(shí)際，制定本省份的降低費(fèi)率的具體方案，抓好貫徹落實(shí)。
李忠特別說明，國務(wù)院通知中已明確要求，人社部也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各地要采取措施，增強(qiáng)基金收支平衡能力，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付。
他還透露，今年一季度五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為1.21萬億元，同比增長14.7%;總支出為9677億元，同比增長12.8%。
熱點(diǎn)3 異地就醫(yī)結(jié)算
異地安置退休者今年住院可報(bào)
李克強(qiáng)總理今年提出了異地就醫(yī)直接結(jié)算的問題。李忠也坦承，新醫(yī)改以來，異地就醫(yī)直接結(jié)算的問題是老百姓反映最突出的問題之一。針對(duì)這一情況，人社部提出了三步走的思路。
首先是實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。由于醫(yī)療保險(xiǎn)起步時(shí)基本都是縣級(jí)統(tǒng)籌，縣里的參保人員到市里看病就成了異地就醫(yī)。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，把這部分人的問題解決了。應(yīng)該說通過市級(jí)統(tǒng)籌，60%以上異地就醫(yī)的問題得到了解決。目前，市級(jí)統(tǒng)籌已基本實(shí)現(xiàn)。
其次是解決省內(nèi)異地就醫(yī)的問題。這個(gè)問題如果解決了，能夠再解決30%的異地就醫(yī)問題?，F(xiàn)在的情況是，已經(jīng)有30個(gè)省區(qū)市實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)，其中有27個(gè)省區(qū)市能夠?qū)崿F(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)住院費(fèi)用的直接結(jié)算。
最后是解決剩下10%的問題，就是跨省異地就醫(yī)的問題。李忠說，這個(gè)問題涉及的參保人員雖然只占10%，但也是大家反映最強(qiáng)烈、同時(shí)也是解決難度最大的問題。
為了做好異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，人社部對(duì)第三步工作做了進(jìn)一步細(xì)化。具體來說，就是在2016年要實(shí)現(xiàn)異地安置退休人員住院費(fèi)用的直接結(jié)算，到2017年能夠基本實(shí)現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診條件的參保人員異地就醫(yī)住院費(fèi)用的直接結(jié)算。
為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，人社部正加快國家級(jí)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)的建設(shè)。以金保工程業(yè)務(wù)專網(wǎng)為依托，以社?？檩d體，進(jìn)一步完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在國家層面搭建好異地就醫(yī)結(jié)算的平臺(tái)。同時(shí)指導(dǎo)各地做好異地就醫(yī)結(jié)算的相關(guān)工作，特別是完善省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，做好與部級(jí)系統(tǒng)對(duì)接。最后是會(huì)同相關(guān)部門研究進(jìn)一步完善周轉(zhuǎn)金、分級(jí)診療制度，包括加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管等政策。通過各方共同努力，做好異地就醫(yī)結(jié)算工作。
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