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青島工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整2017
2017-04-26 08:00:01
無憂保
據(jù)悉，了解到自2017年1月1日起，青島市決定再次下調(diào)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!
青島工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整2017
近日，記者從市人社局了解到，為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的意見》有關(guān)要求，自2017年1月1日起，我市決定再次下調(diào)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。此次費(fèi)率調(diào)整，除一類外，二類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率在現(xiàn)行基礎(chǔ)上降低15%，全市平均費(fèi)率降至0.57%。
記者了解到，調(diào)整后，各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額(機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和)的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。本次工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整是我市自2015年10月1日起大幅下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率后，再次整體下調(diào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。 2015年，調(diào)整后的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是按照一類至八類分別按照該行業(yè)用人單位工資總額 (機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和)的0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行。此次費(fèi)率調(diào)整，除一類外，二類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率在現(xiàn)行基礎(chǔ)上降低15%，全市平均費(fèi)率降至0.57%。
本次工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整涉及用人單位9萬余戶，參保職工180.3萬人。經(jīng)測算，2017年至2019年按調(diào)整后費(fèi)率，分別可為全市用人單位減負(fù)8500萬元、9400萬元、10400萬元，有效地保障了工傷職工的合法權(quán)益，更好地促進(jìn)用人單位的可持續(xù)發(fā)展。
拓展閱讀：青島工傷保險(xiǎn)覆蓋現(xiàn)狀 已惠及239.7萬參保人
我市工傷保險(xiǎn)參保人達(dá)到239.7萬人，工傷保險(xiǎn)待遇不斷提高，已經(jīng)為10.2萬人支付工傷待遇25.5億元。記者5月19日從市人社局、市社保局了解到，我市工傷保險(xiǎn)起步于1995年，特別是2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以來，我市工傷保險(xiǎn)制度取得長足的進(jìn)步和發(fā)展，政策和服務(wù)不斷完善進(jìn)步。除了待遇提高，我市保質(zhì)保量執(zhí)行國家政策，不斷創(chuàng)新管理方式，積極探索早期介入康復(fù)的新模式，降低了康復(fù)期，提高了功能障礙的康復(fù)質(zhì)量。
10.2萬人享受25.5億工傷待遇
市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市工傷保險(xiǎn)起步于1995年，特別是2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以來，我市工傷保險(xiǎn)制度取得長足的進(jìn)步和發(fā)展。近年來，我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)大幅度提高，自2004年《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以來，截至2015年12月底，我市工傷保險(xiǎn)的參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了239.7萬人，比工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施前58.9萬人增加了180.8萬人，增長了3倍，參保單位由2003年底的1.6萬戶增加到目前的9.7萬戶。
此外，我市工傷職工待遇水平不斷提高。自2004年《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以來，截至2015年12月，有10.2萬人享受工傷待遇，共支付待遇25.5億元。連續(xù)七年調(diào)整1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，全市企業(yè)1-4級(jí)工傷職工的傷殘津貼由2003年底的月人均762元，增長到目前的2533元，平均年增長13%;供養(yǎng)親屬撫恤金月人均256元，增長到目前的901元，平均年增長12%;生活護(hù)理費(fèi)月人均由413元，增長到目前1496元，平均年增長12%。2015年我市一次性工亡補(bǔ)助金達(dá)到了57.7萬元。
3213名工傷者實(shí)現(xiàn)有效康復(fù)
我市建立了工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇發(fā)放的一條龍的服務(wù)體系，截至2015年12月，累計(jì)為10.2萬人進(jìn)行了工傷認(rèn)定，受理了勞動(dòng)能力鑒定及傷殘鑒定4.8萬人次。在確保工傷職工發(fā)放待遇的同時(shí)，我市還建立工傷康復(fù)制度，共為3278名工傷職工進(jìn)行工傷康復(fù)，共支出康復(fù)費(fèi)用9447萬元，有效康復(fù)3213人，有效康復(fù)率達(dá)到98%，促使工傷職工回歸社會(huì)。
新《條例》加強(qiáng)保障職工權(quán)益
國務(wù)院新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》于2011年1月1日開始實(shí)施。新《條例》的實(shí)施對(duì)于進(jìn)一步保障我市工傷職工合法權(quán)益，分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，完善工傷保險(xiǎn)制度，化解勞資矛盾，為職工和參保單位提供更大的工傷風(fēng)險(xiǎn)保障，撐起更大的保護(hù)傘。
新《條例》對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)，更上一個(gè)新臺(tái)階。將有更多的職業(yè)人群納入工傷保險(xiǎn)保障范圍。新《條例》將不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織納入了工傷保險(xiǎn)適用范圍。2014年10月，我市將公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位也納入了工傷保障范圍，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)人群的全覆蓋。
同時(shí)，新《條例》發(fā)布后，工傷職工待遇大幅度提高，將職工因工死亡發(fā)放的一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。為了避免工亡職工與傷殘職工待遇相差過大，根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金的承受能力，在提高一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，也適當(dāng)提高了一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。該政策對(duì)保障工傷職工的基本生活，提高工傷職工及其供養(yǎng)親屬的保障水平，有著十分現(xiàn)實(shí)的意義。
新《條例》還調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍，新《條例》規(guī)定將上下班途中的工傷認(rèn)定范圍由原來的機(jī)動(dòng)車事故傷害擴(kuò)大到機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車的交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害，惠及了更多的職工群眾，既體現(xiàn)了公平原則，也符合實(shí)踐發(fā)展的需要。同時(shí)，限定上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷。
政策有空白青島來創(chuàng)新
伴隨著現(xiàn)實(shí)情況的千變?nèi)f化，我市的工傷保險(xiǎn)政策和服務(wù)也不斷改革創(chuàng)新。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市圍繞政策空白點(diǎn)不斷創(chuàng)新政策，主動(dòng)協(xié)調(diào)物價(jià)部門配合，取得市政府授權(quán)，經(jīng)科學(xué)測算明確了試點(diǎn)機(jī)構(gòu)工傷康復(fù)項(xiàng)目的統(tǒng)一最高支付限額，改變了由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與康復(fù)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定費(fèi)用的辦法，制定了我市的工傷康復(fù)項(xiàng)目目錄。我市還探索建立工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和診療項(xiàng)目目錄，把工傷救治所必需的227項(xiàng)檢查化驗(yàn)項(xiàng)目以及治療牙齒等診療項(xiàng)目，納入基金支付范圍。規(guī)定工傷職工與用人單位依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，可以自愿書面申請(qǐng)不領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，之后治療該工傷部位的工傷醫(yī)療費(fèi)由基金按規(guī)定支付，保證了他們的長期治療需求。
創(chuàng)新服務(wù)方面，我市推行工傷快速認(rèn)定辦法，對(duì)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，符合法律法規(guī)規(guī)定，雙方無爭議的傷亡事故，做到了快受理、快調(diào)查、快認(rèn)定、快送達(dá)。實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定提速計(jì)劃，開通勞動(dòng)能力鑒定綠色通道，對(duì)于高危重病人員，優(yōu)先安排鑒定、快速下達(dá)結(jié)論，職工平均40天左右就可拿到結(jié)論，比規(guī)定時(shí)間縮短了20天。
搭建高端平臺(tái)提升康復(fù)水平
工傷職工的康復(fù)質(zhì)量如何，直接關(guān)系到職工的生活質(zhì)量，以及能否重回工作崗位、心態(tài)恢復(fù)等多方面，2006年以來，市人社局采用購買服務(wù)、協(xié)議管理的方式，選擇我市具有康復(fù)技術(shù)特色優(yōu)勢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)康復(fù)服務(wù)。利用企業(yè)經(jīng)營機(jī)制靈活自主的特點(diǎn)，加強(qiáng)與青島港集團(tuán)合作，成立了青島市工傷康復(fù)中心，通過合理規(guī)劃，整合資源，形成了以綜合康復(fù)機(jī)構(gòu)為主體、?？瓶祻?fù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作的全市工傷康復(fù)服務(wù)體系。
同時(shí)，我市還積極鼓勵(lì)引導(dǎo)各康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)康復(fù)設(shè)備、培養(yǎng)專門人才，自覺提升康復(fù)治療技術(shù)水平。青島市工傷康復(fù)中心投資1000余萬元，購置康復(fù)設(shè)備380余臺(tái)件，市康復(fù)中心二期目前已投入建設(shè)，康復(fù)住院病床將達(dá)到200張，康復(fù)治療區(qū)8000平方米。全市現(xiàn)有工傷康復(fù)醫(yī)護(hù)人員240余人，其中碩士達(dá)到8%，本科人員占30%，康復(fù)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷壯大，全市工傷康復(fù)服務(wù)能力不斷提升。
早期介入康復(fù)縮療程提質(zhì)量
由于工傷認(rèn)定需要時(shí)間，難免會(huì)讓部分工傷職工錯(cuò)過康復(fù)“黃金期”，為此我市大膽嘗試，早期介入，推進(jìn)工傷職工早期康復(fù)。我市在工傷康復(fù)中心開展早期介入試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工傷治療和康復(fù)無縫對(duì)接，提高康復(fù)效果。在工傷認(rèn)定階段，安排專人篩選出醫(yī)療救治期基本結(jié)束、具有康復(fù)價(jià)值的職工，引導(dǎo)進(jìn)入市工傷康復(fù)中心。市工傷康復(fù)中心設(shè)立康復(fù)評(píng)定室，由康復(fù)專家及醫(yī)護(hù)人員組成康復(fù)評(píng)價(jià)組，對(duì)工傷職工的傷殘機(jī)能進(jìn)行評(píng)價(jià)和量化，工傷職工是否需要康復(fù)治療可先由康復(fù)中心根據(jù)評(píng)定情況自行決定，對(duì)需要康復(fù)治療的患者，可按照程序及時(shí)開始康復(fù)。
在監(jiān)督方面，我市對(duì)于康復(fù)中心收治不具備康復(fù)條件的職工，而產(chǎn)生康復(fù)費(fèi)用由康復(fù)機(jī)構(gòu)自行負(fù)擔(dān)，對(duì)于康復(fù)計(jì)劃不合理和康復(fù)治療后未達(dá)到預(yù)期效果的扣減費(fèi)用，對(duì)于需延長康復(fù)期達(dá)到預(yù)期效果的打折付費(fèi)，扣減的費(fèi)用由康復(fù)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。早期介入機(jī)制在使工傷職工能盡早得到康復(fù)治療的同時(shí)，又加強(qiáng)了對(duì)康復(fù)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理，激活了康復(fù)機(jī)構(gòu)的積極性，實(shí)現(xiàn)了早康復(fù)、速見效、快恢復(fù)、早出院的目標(biāo)。對(duì)經(jīng)早期介入通道進(jìn)入康復(fù)治療的患者和經(jīng)原康復(fù)確認(rèn)通道進(jìn)入康復(fù)治療的患者，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，工傷職工康復(fù)介入期大幅提前，平均外傷康復(fù)時(shí)間比非早期介入提前56天，早期介入組康復(fù)療程平均縮短82天，功能障礙康復(fù)程度提高50%，康復(fù)治療費(fèi)降低33%。
降工傷費(fèi)率企業(yè)減負(fù)2.74億元
記者采訪了解到，根據(jù)人社部、財(cái)政部統(tǒng)一部署，經(jīng)市政府同意，自2015年10月1日起，我市用人單位分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)規(guī)定的行業(yè)分類，一類至八類分別按照該行業(yè)用人單位工資總額(機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和)的0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行。
本次工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整是參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》 (GB/T4754-2011)，將原來的按三類行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整為八類行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
本次調(diào)整涉及用人單位(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)90960戶，參保人數(shù)216.2萬人。通過這次費(fèi)率調(diào)整，我市工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)費(fèi)率整體下降0.33%，降幅達(dá)33%，2016年可為用人單位減輕負(fù)擔(dān)2.74億元，有效地保障了工傷職工的合法權(quán)益，更好地促進(jìn)用人單位的可持續(xù)發(fā)展。
及時(shí)足額投保降低工傷風(fēng)險(xiǎn)
市人力資源社會(huì)保障部門提醒廣大用人單位，自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，依法及時(shí)足額地為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依規(guī)為工傷職工申請(qǐng)工傷，減少工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。廣大職工如發(fā)現(xiàn)用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。如用人單位未按新《條例》規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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