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出差途中發(fā)病身亡算不算工傷
2017-04-26 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:出差屬于特殊工作，目的是為了完成單位交給的工作任務(wù)，出差人員從跨出家門至回到家中，這期間的所有時間實際都是由單位來支配，因此，出差是全程都可以認定為在“工作時間和工作崗位”的一種特殊情況。所以，何慶在出差期間突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
何慶在某機械公司從事采購工作已有8年了，他平日里工作認真負責(zé)，深得老板器重，從底層員工一步步被提升為采購經(jīng)理。2015年10月15日，在公司的安排下，何慶帶上部門職工李洹到西安出差一周，商談公司計劃引進的設(shè)備定價問題。
一到西安，兩人就投入了緊張的工作。為了降低采購成本，他們白天和合作公司商談，晚上加班做報價單，忙得焦頭爛額。那幾日，何慶時常覺得胸悶、乏力、心慌，為了不耽擱工作，他計劃忙完手上的事，回去后再去醫(yī)院就診。18日晚上，兩人開完會后已是精疲力盡，回到賓館匆匆洗了個澡，便到旁邊的小炒店吃飯，準(zhǔn)備飯后就回去睡覺。菜剛上齊，何慶就頭暈得厲害，胸口悶得難受，身上也冒出不少虛汗，便告訴李洹他覺得不舒服，要先回賓館休息。誰知剛剛站起來，他就一下子倒在了地上，李洹趕緊撥打了急救電話。等把何慶送到醫(yī)院后，發(fā)現(xiàn)他的心肌已出現(xiàn)了大面積梗死。雖經(jīng)盡力搶救，何慶還是離開了人世。
安排好何慶的身后事之后，家人提出，何慶是在出差途中身亡，應(yīng)屬工傷，要求公司按工傷賠償；公司卻認為，何慶是在忙完工作后回賓館吃飯時身亡，不屬于工作時間內(nèi)死亡，故不同意為他申報工傷。無奈之下，何慶家人自行向社保部門申請工傷認定。
社保部門調(diào)查得知，何慶在事故發(fā)生過程中無過錯，且不存在《工傷保險條例》不予認定為工傷的情形，遂作出了認定為工傷的決定。
機械公司不服，訴至法院，請求撤銷社保部門作出的工傷認定決定。一審法院審理后認為，因何慶出差商談業(yè)務(wù)的特殊性，出差期間他的工作崗位不固定，不僅僅只限于與合作單位商談，還有其他與工作相聯(lián)系的場所也應(yīng)屬于工作崗位。他去吃晚餐是滿足其基本生理需要，可以視為是工作時間和工作地點的合理必要延伸，故吃飯的地方應(yīng)視為其工作崗位，社保部門作出工傷認定合情合理。于是，法院判決駁回了機械公司的訴訟請求。
機械公司仍不服，上訴至中級人民法院。二審法院近日作出終審判決，駁回上訴，要求公司按工傷賠償。
出差屬于特殊工作，目的是為了完成單位交給的工作任務(wù)，出差人員從跨出家門至回到家中，這期間的所有時間實際都是由單位來支配，因此，出差是全程都可以認定為在“工作時間和工作崗位”的一種特殊情況。所以，何慶在出差期間突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
（文中人名為化名）
宋逞瑤 張曉娜
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