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標簽： 工傷
上班期間干私活受傷算工傷嗎？
2017-04-26 08:00:01
無憂保
【導讀】:王某是在工作時間、工作場所受到的傷害不假，但他不是因工作原因受到的傷害。王某在完成了工作任務后可以休息，也可以報告車間主任再領工作任務，而他為了自己鍛煉身體去做啞鈴，屬于工作時間干私活，不是因工作原因，所以不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇。
某機械廠的車工王某，某天在上班期間干完了車間主任分派的加工任務后，眼瞅著腳下剩余的圓鋼突發(fā)奇想：“何不用它加工一對啞鈴，拿回家去鍛煉身體呢”。當他做好一個啞鈴從車床上往下拿的時候，一不小心砸在自己的腳上，造成三個腳趾粉碎性骨折，住院花了5000多元，在家休息了近3個月。
事故發(fā)生后，王某以自己是在上班時間、工作崗位上發(fā)生事故為由，要求上報工傷，享受工傷保險待遇。當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險行政部門接到工傷認定申請后，經(jīng)過調查，作出了不予認定王某為工傷的決定。
解析《工傷保險條例》第十四條第1項規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。
王某雖然強調自己是在工作時間和工作場所內受到的事故傷害，但他只強調前兩條，忽略了“因工作原因”這一條。
王某是在工作時間、工作場所受到的傷害不假，但他不是因工作原因受到的傷害。王某在完成了工作任務后可以休息，也可以報告車間主任再領工作任務，而他為了自己鍛煉身體去做啞鈴，屬于工作時間干私活，不是因工作原因，所以不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇。
綜上，當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險行政部門作出的不予認定王某為工傷的決定，事實清楚，適用法律法規(guī)正確。
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