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蚌埠男職工享受配偶生育一次性醫(yī)療補助45萬元
2017-04-28 08:00:02
無憂保
導(dǎo)語：老婆生孩子 老公也有“補貼”拿，這其實是指蚌埠男職工享受配偶生育一次性醫(yī)療補助，今天我們就來看看相關(guān)資訊吧!
蚌埠男職工享受配偶生育一次性醫(yī)療補助45萬元
妻子生孩子，老公也有補貼拿?這個真的可以有。9月6日上午10點，曹凌路789號社保服務(wù)中心三樓窗口，市民馬先生正在申辦護(hù)理假補貼，10天的護(hù)理假，共計2000多元現(xiàn)金補貼，馬先生打算用這筆錢給老婆買點滋補品。
“我和老婆都是獨生子女，這不，我們迎來了家里第二個寶寶。今年6月份看媒體報道，生育保險政策有調(diào)整，我就過來問問補貼如何享受。”市民馬先生告訴淮河晨刊記者，當(dāng)時看新聞?wù)f，今年男職工辦理“護(hù)理假補貼”不再要求提供《獨生子女光榮證》。“我想這是不是就意味著生二孩，不僅我老婆可以有生育津貼，我也應(yīng)該有補貼，剛才工作人員告訴我，這個確實有。”
據(jù)了解依照今年我市最新調(diào)整的生育保險政策，企業(yè)單位女職工分娩符合計劃生育政策的，享受5個月生育津貼。此外，符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。與此同時、企業(yè)男職工辦理“護(hù)理假補貼”、“男職工配偶生育一次性醫(yī)療補助”，不再要求提供《獨生子女光榮證》。
市醫(yī)療保險管理中心生育保險科負(fù)責(zé)人告訴記者，企業(yè)男職工按時足額繳納生育保險費滿足規(guī)定的月數(shù)，今年為連續(xù)足額繳納6個月以上，2017年1月1日起為連續(xù)足額繳納9個月以上，配偶未參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的，其合法生育時，男方享受一次性醫(yī)療補助(女職工生育醫(yī)療定額的一半)。除此之外，企業(yè)男職工參加生育保險，其配偶合法生育，男方還將享受到10天的護(hù)理假補貼。“如果上一年度參保人所在單位人均繳費基數(shù)為4000元，該參保人可享受的護(hù)理假補貼近2000元”。
另據(jù)了解，今年1-8月，我市男職工享受配偶生育一次性醫(yī)療補助45萬元，生育護(hù)理假補貼145萬元。
該負(fù)責(zé)人特別提醒，生育保險待遇申報期限為自生育之日起一年之內(nèi)，過期不再受理，可以享受的福利切莫錯過了。
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