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標(biāo)簽： 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)工傷賠償工傷
2014年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算
2017-05-01 08:00:02
無憂保
【導(dǎo)讀】:2014年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算,2014年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算 江蘇省工傷保險待遇項目及標(biāo)準(zhǔn) 一、一般工傷 1、醫(yī)療費(fèi)(工傷保險基金支付) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%)(單位支付) 3、外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)(…
2014年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算江蘇省工傷保險待遇項目及標(biāo)準(zhǔn)
一、一般工傷
1、醫(yī)療費(fèi) (工傷保險基金支付)
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%)(單位支付)
3、外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)(由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷)(單位支付)
4、康復(fù)性治療費(fèi)(工傷保險基金支付)
5、輔助器具費(fèi)(安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)(工傷保險基金支付)
6、工資福利(在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。)(單位支付)
7、生活護(hù)理費(fèi)(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%)(單位支付)
二、造成殘疾的
一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
一級
二級
三級
四級
24月本人工資
22月
20月
18月
(二) 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：
一級
二級
三級
四級
本人工資90%
85%
80%
75%
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：
五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，
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