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官方回應：北京公積金繳存比例將進行調整
2017-05-05 08:00:01
無憂保
5月1日起北京住房公積金繳存比例將進行調整，企業(yè)調整為5%-12%。今天上午，記者從北京市住房公積金管理中心獲悉，關于公積金繳存比例調整，未最后確定。
日前召開的國務院常務會議決定，將階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調整，不得超過12%。
昨日有媒體報道稱，5月1日開始，北京住房公積金繳存比例將進行調整，企業(yè)調整為5%-12%，企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇合適的比例;其他單位是12%;生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)可以申請暫緩繳存，情況好轉后補繳。
今天上午，記者向北京住房公積金管理中心相關工作人員核實該消息，關于北京住房公積金繳存比例調整的問題，確有其事。“管委會已經(jīng)通過，現(xiàn)在已經(jīng)上報市政府，等市政府批復。目前，還不知道是否通過或者有調整。報道所涉及的政策并沒有最后確定。”
專家觀點
調整有利于緩解企業(yè)壓力
報道中提到的“企業(yè)調整為5%-12%，其他單位是12%”，引起了網(wǎng)民熱議。對此，北京大學法學院房地產(chǎn)法研究中心主任樓建波在接受媒體采訪時提出，這項調整與4月13日國務院常務會議的相關要求是基本一致的，主要目標是為企業(yè)減負。“報道的政策提到的‘其他單位’，以機關事業(yè)單位為例，其工資基本是固定的，所以設定了12%的固定比例，但企業(yè)的工資浮動比較大，所以可根據(jù)效益情況調整。”
樓建波認為，即使機關事業(yè)單位也被要求在調整范圍內，繳存時，仍然會維持在12%。因為機關事業(yè)單位工資是固定的，另外也不存在經(jīng)營效益的變化問題。但是企業(yè)不一樣，如果硬性卡在12%的繳存線上，對于經(jīng)營效益好、收入很高的企業(yè)來說，繳存的金額就會很大，“有變相發(fā)工資的意味，因為公積金是免稅的”。而對于經(jīng)營效益不好的企業(yè)而言，在比例范圍內調控，的確有利于緩解壓力、靈活調動資金。
“這并不意味著企業(yè)的員工會吃虧，企業(yè)的人員流動本來就要比機關事業(yè)單位平常，勞動力市場競爭性相對也要大。”樓建波分析認為，真正經(jīng)濟效益好、想留住人的企業(yè)，可能仍然會以12%來繳;效益不好的企業(yè)可能會選擇
拓展閱讀
新政每年可為企業(yè)減負1000多億元
4月13日，李克強總理主持召開國務院常務會議，決定在去年已適當降低失業(yè)、工傷和生育三項社保費率基礎上，階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負、增加職工現(xiàn)金收入。
失業(yè)、工傷和生育三項社保費率已經(jīng)適當降低?，F(xiàn)在，社保繳費的“大頭”——養(yǎng)老保險，以及公積金的費率也要降了，而且相比養(yǎng)老保險，住房公積金相當于職工的“第二張工資卡”，引發(fā)了強烈關注。
為企業(yè)減負、增加職工現(xiàn)金收入，是這項政策出臺的應有之義。中國政府網(wǎng)信息顯示，據(jù)初步測算，降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例每年可減輕企業(yè)負擔1000多億元。
“在目前經(jīng)濟形勢下，住房公積金新政可以降低企業(yè)的經(jīng)濟壓力，讓企業(yè)更好地通過投資、調整經(jīng)濟結構等來增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。”中山大學政治與公共事務管理學院朱亞鵬對記者說，“在國外，經(jīng)濟不景氣的時候大家甚至都要降薪取暖。從企業(yè)角度，階段性降低住房公積金繳存比例很有必要。”
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