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南京上半年企退人員本月起上調(diào)養(yǎng)老金
2017-05-09 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:對于今年上半年年滿70周歲、不足75周歲，年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元、80元；上述年齡段退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元、70元。據(jù)統(tǒng)計，這部分人員涉及約1.7萬人。
“我的養(yǎng)老金要上漲了”，今年5月退休的楊女士高興地告訴老伴。記者昨天從市人社局獲悉，根據(jù)此前公布的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，從本月起，我市今年上半年企業(yè)退休人員將上調(diào)養(yǎng)老金，總共涉及約1.5萬人，每人平均增加245元。
此次養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2014年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員。退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元；按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計算。下同），每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加；按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（定期生活費(fèi)）乘以4%計算增加額；退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按照本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。部分退休人員按上述4項增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%；調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%；5001元以上部分按2%計算的數(shù)額。
55歲的楊女士繳納養(yǎng)老保險費(fèi)30年，記者為她算了一筆賬：調(diào)整前基本養(yǎng)老金1800元，根據(jù)調(diào)整方案，每月增加40元，按繳費(fèi)年限增加90元，再按4%的比例增加72元，總計增加202元，由于增加的基本養(yǎng)老金低于240元，可再享受托低政策，這次可增加240元。
另外，對于今年上半年年滿70周歲、不足75周歲，年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元、80元；上述年齡段退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元、70元。據(jù)統(tǒng)計，這部分人員涉及約1.7萬人。（記者 肖姍）
原標(biāo)題：我市上半年企退人員本月起上調(diào)養(yǎng)老金
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