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2013年沈陽靈活就業(yè)人員醫(yī)保
2017-05-10 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:沈陽市醫(yī)療保險個人現(xiàn)在每月交多少錢？
問：沈陽市醫(yī)療保險個人現(xiàn)在每月交多少錢？
答：從今年7月1日起，沈陽市醫(yī)保最低繳費基數(shù)調(diào)整為3212元，但靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)今年不作調(diào)整，還是執(zhí)行2009年度基數(shù)2857元。6月15日，沈陽市社會醫(yī)療保險管理局公布了“關(guān)于調(diào)整沈陽市醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)的通知”。從7月起，如果用人單位人均繳費工資低于上年全市職工平均工資，單位每月繳費最少多繳約28元，個人則最少多繳約5元。
此次調(diào)整的依據(jù)是市統(tǒng)計局《關(guān)于提供2010年度市職工平均工資的函》，從2011年7月起，調(diào)整沈陽市醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)，將原執(zhí)行的2009年度職工月平均工資2857元，調(diào)整為2010年度職工月平均工資3212元。
沈陽市醫(yī)保繳費基數(shù)是依據(jù)全市職工月平均工資。但本次調(diào)整，不影響靈活就業(yè)人員，市社會醫(yī)療保險管理局特提出，靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)今年暫時不作調(diào)整，繼續(xù)執(zhí)行2009年度基數(shù)2857元。按照規(guī)定，如果用人單位人均繳費工資低于上年全市職工平均工資或者無法認定工資總額的，則以上年全市職工平均工資為基數(shù)繳納。職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60%的，以上年全市職工平均工資的60%為繳費基數(shù)。因此，此次調(diào)整只對部分企業(yè)有影響，也就是說，當用人單位人均繳費工資低于上年全市職工平均工資或是無法認定工資總額的企業(yè)，將隨之提高繳費基數(shù)。
繳費基數(shù)不變的靈活就業(yè)人員，仍舊根據(jù)沈陽市醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定參加基本醫(yī)療保險，可選擇按上年市職工月平均工資的10%或6。8%比例繳納基本醫(yī)療保險費；職工的醫(yī)保費則由用人單位和職工個人共同繳納。一般來說，用人單位按照在職職工上年工資總額的8%比例繳納；在職職工按照本人上年工資收入的2%比例繳納。
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