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江蘇新增就業(yè)不減 養(yǎng)老金漲一成
2017-05-14 08:00:01
無憂保
新增就業(yè)不減 養(yǎng)老金漲一成
21日舉行的全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，經(jīng)濟新常態(tài)下我省今年就業(yè)目標不減——全年新增就業(yè)100萬人、失業(yè)人員再就業(yè)36萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，我省去年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)138.34萬人，連續(xù)10年超百萬人，年新增就業(yè)人數(shù)約占全國的十分之一。農(nóng)村勞動力累計轉移率超過70%，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達96.9%，同比提高0.2個百分點。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭保持動態(tài)為零。
省人力資源和社會保障廳廳長譚穎介紹說，在經(jīng)濟新常態(tài)下，守住保就業(yè)的下線至關重要。今年我省將更加注重精準發(fā)力，就業(yè)政策和就業(yè)服務瞄準兩個重點：一是把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認真抓好。今年高校畢業(yè)生將達到55.2萬人，我省將加強分類指導，深入實施大學生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領“兩大計劃”，精心開展系列專項活動。二是著力解決結構性失業(yè)問題，積極應對經(jīng)濟下行、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能過程中的減員、待崗現(xiàn)象，妥善解決下崗分流職工的再就業(yè)問題。同時完善就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均水平再提高10%，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準從目前的每人每月90元提高到105元。健全城鄉(xiāng)居民醫(yī)保籌資機制，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準提高到每人每年不低于380元，并同步提高個人繳費水平，確保城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。
今年是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要年份。據(jù)介紹，我省將按照國家的統(tǒng)一部署，在認真測算的基礎上抓緊制定出臺實施方案及相關配套文件，積極穩(wěn)妥地做好新舊制度的過渡銜接工作，落實好相關配套措施，確保改革平穩(wěn)順利。深入推進實施全民參保登記計劃，力爭年末覆蓋到80%左右的省轄市和50%左右的縣(市、區(qū))。積極將機關事業(yè)單位職工納入工傷、生育保險制度范圍，切實做好建筑等高風險企業(yè)及職工參加工傷保險工作。
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