公務(wù)員醫(yī)保繳費比例
2017-05-18 08:00:01
無憂保


【導(dǎo)讀】:很多人對“公務(wù)員醫(yī)保繳費比例是多少”這個問題有疑問,其實,每個城市的醫(yī)療保險繳費比例標準是不一樣的,大部分城市的公務(wù)員醫(yī)保繳費比例跟職工的一樣,由單位和個人共同承擔(dān),單位醫(yī)保繳費比例為10%,個人醫(yī)保繳費比例為2%。
凡具有***行政區(qū)域內(nèi)的所有城鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位、個體私營企業(yè)(以下簡稱“用人單位”)及其職工,都應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。其中職工是指用人單位在職人員和退休人員,不分農(nóng)業(yè)戶籍和非農(nóng)業(yè)戶籍。
很多人對“公務(wù)員醫(yī)保繳費比例是多少”這個問題有疑問,其實,每個城市的醫(yī)療保險繳費比例標準是不一樣的,大部分城市的公務(wù)員醫(yī)保繳費比例跟職工的一樣,由單位和個人共同承擔(dān),單位醫(yī)保繳費比例為10%,個人醫(yī)保繳費比例為2%,具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍儯?
城市案例:
根據(jù)《金華市人民政府關(guān)于印發(fā)金華市區(qū)基本醫(yī)療保險實施辦法的通知》(金政發(fā)〔2012〕50號)、《金華市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)金華市區(qū)國家公務(wù)員醫(yī)療補助辦法的通知》(金政辦發(fā)〔2012〕38號)、《金華市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局市財政局關(guān)于金華市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位及參照公務(wù)員醫(yī)療補助單位職工基本醫(yī)療保險費征收補充意見的通知》(金政辦發(fā)〔2012〕137號)、《金華市人力資源和社會保障局、金華市財政局關(guān)于確定未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位醫(yī)療保險平均繳費基數(shù)的函》(金人社函〔2014〕74號)等文件精神,現(xiàn)將2014年度基本醫(yī)療保險和公務(wù)員醫(yī)療補助繳費基數(shù)申報工作通知如下:
一、繳費比例規(guī)定
國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體,按本單位職工個人繳費工資之和的7.5%繳納(退休人員不繳費)基本醫(yī)療保險費,其在職職工按個人繳費工資的2%繳納,由單位按月代扣代繳;按在職職工個人繳費工資和退休人員退休費之和的2%繳納公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費。
二、繳費基數(shù)確定
1.行政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,按人力社保部門核定的工資項目計算,即按職務(wù)工資(崗位工資)、級別工資(技術(shù)工資)、生活性補貼、工作性津貼之和確定。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。
2.未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位按人力社保部門核定的工資項目加績效工資項目計算,即按崗位工資、薪級工資、教師(護士)10%工資、教護貼、生活補貼、崗位津貼、工齡補貼、獎勵性績效工資項目(統(tǒng)一按每人每月1400元)之和確定。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。
3.對在編和編外(自招協(xié)議合同工)人員混合參保的事業(yè)單位,應(yīng)嚴格按金政辦發(fā)〔2012〕137號文件規(guī)定申報,其在編和編外人員申報的月平均繳費基數(shù)應(yīng)不低于5900元(獎勵性績效工資項目統(tǒng)一按每月1400元確定)。未按規(guī)定申報的,對月繳費基數(shù)不足5900元的人員,由金華市社會保險事業(yè)管理局(以下簡稱市社保局)按5900元核定征繳。其基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)仍按原辦法申報執(zhí)行。退休人員按退休工資、生活補貼之和確定。
4.對民辦非企業(yè)單位、省部屬企業(yè)參照公務(wù)員醫(yī)療補助辦法參保單位,按金政辦發(fā)〔2012〕137號文件規(guī)定申報的月平均繳費基數(shù)應(yīng)不低于5900元。未按規(guī)定申報的,今后按企業(yè)單位性質(zhì)參加職工基本醫(yī)療保險。其基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)仍按原辦法申報執(zhí)行。申報退休人員退休費,平均不得高于參照公務(wù)員法管理單位以外的其它事業(yè)單位的平均退休費4860元。
5.其它屬地管理的省部屬企業(yè)單位退休人員的退休費,由省社保中心核定,蓋章后申報。

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