標(biāo)簽: 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
我國(guó)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢繳費(fèi)情況
2017-05-22 08:00:01
無(wú)憂保


養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平過(guò)高 除去社保你的工資還剩多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平過(guò)高 除去社保你的工資還剩多少?2014年社保繳費(fèi)分幾個(gè)檔次? 2014年社保交費(fèi)是多少?
“現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平確實(shí)偏高”,“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%至50%,企業(yè)覺(jué)得負(fù)擔(dān)重。國(guó)務(wù)院副總理馬凱12月28日的這番表態(tài),引發(fā)輿論關(guān)注。
依照中國(guó)現(xiàn)行社保制度,五險(xiǎn)一金中:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金由企業(yè)和個(gè)人按不同比例共同承擔(dān);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由企業(yè)負(fù)責(zé),粗略計(jì)算企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)占到個(gè)人工資的44%左右。
對(duì)此,中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,這是中國(guó)官方首次承認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率較高。社保費(fèi)率偏高,有兩個(gè)直接后果:首先,對(duì)遵紀(jì)守法的企業(yè)來(lái)講,稅費(fèi)過(guò)高會(huì)削弱企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;其次,對(duì)于職工個(gè)人而言,職工繳費(fèi)比例過(guò)高,會(huì)降低和推遲當(dāng)期消費(fèi),不利于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,即從投資和出口拉動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)需拉動(dòng)。
談及解決辦法,鄭秉文認(rèn)為,目前的制度下,其他“四險(xiǎn)一金”皆有下調(diào)空間,而養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有下調(diào)費(fèi)率的余地,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)名義費(fèi)率下調(diào)的話,將導(dǎo)致基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收入增速更低,出現(xiàn)收不抵支的情況。
除了中國(guó),其他國(guó)家的保險(xiǎn)金制度是否能讓民眾滿意呢?針對(duì)這一問(wèn)題,編者專門調(diào)查采訪了社保體制堪稱“典范”的德國(guó)的情況。在德國(guó),雇員要繳納的各種法定保險(xiǎn)統(tǒng)稱為社會(huì)保險(xiǎn),主要包括醫(yī)療保險(xiǎn)、事故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)。此外,德國(guó)雇員還需要繳納工資稅、教堂稅、團(tuán)結(jié)稅等。一些柏林當(dāng)?shù)毓蛦T在接受采訪時(shí)說(shuō),本身的工資的1/3以上至50%,已經(jīng)被扣去。調(diào)查顯示,2/3以上的雇員認(rèn)為這部分支出過(guò)高。
鄭秉文告訴編者,歐洲平均的勞動(dòng)收入稅平均為60%,稅費(fèi)負(fù)擔(dān)相對(duì)比較高。“德國(guó)很苦,歐債危機(jī)德國(guó)救助希臘時(shí)德國(guó)工人是不干的”,雖然德國(guó)是現(xiàn)代保險(xiǎn)制度的發(fā)源地,但其稅收保險(xiǎn)制度也存在一定的問(wèn)題,中國(guó)應(yīng)根據(jù)自身的國(guó)情進(jìn)行適時(shí)、適當(dāng)?shù)恼哒{(diào)整。

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