0571-22931819
標(biāo)簽： 工傷
出現(xiàn)侵權(quán)和工傷競(jìng)合 如何賠償
2017-06-13 08:00:03
無憂保
【導(dǎo)讀】:勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償。雖然本案未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，但被告認(rèn)可原告的受傷屬于工傷，并同意承擔(dān)原告經(jīng)濟(jì)賠償，據(jù)此確定，原告受傷致殘應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇由被告予以承擔(dān)。
【案情】
張某經(jīng)人介紹到某建材公司工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，公司未給張某辦理工傷保險(xiǎn)。2012年10月，張某在施工過程中，不幸被砸傷，造成右腕和脛腓骨骨折。事故發(fā)生后，建材公司迅速將張某送到醫(yī)院就治。張某經(jīng)有關(guān)部門鑒定傷殘程度屬于八級(jí)傷殘。張某與建材公司就賠償問題進(jìn)行過協(xié)商，公司承諾張某的治療費(fèi)用及相關(guān)賠償補(bǔ)償由公司依法承擔(dān)。但公司沒有按照《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。為賠償事宜，張某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁后不服，遂訴法院。
【分歧】
本案在審理過程中，存在兩種不同的意見：
一種意見認(rèn)為，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，被告也沒有為原告購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，且在事故發(fā)生后也沒有進(jìn)行工傷鑒定，不應(yīng)按工傷保險(xiǎn)來賠償，而應(yīng)按人身?yè)p害來賠償。
第一種意見認(rèn)為，原、被告之間雖沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，但卻形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，事故發(fā)生后，雙方相互協(xié)商賠償事宜，被告也承諾原告的治療費(fèi)用及相關(guān)賠償補(bǔ)償由其依法承擔(dān)，視為被告認(rèn)可原告的受傷屬于工傷，并同意承擔(dān)原告工傷致殘的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)賠償。由此可以確定，原告本案受傷致殘應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由被告予以承擔(dān)。
【評(píng)析】
筆者同意第二種意見，理由是：
1.原、被告之間已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第1條的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
在本案中，被告建材公司經(jīng)工商局登記注冊(cè)依法成立，主體資格適格，原告的工作由被告安排，在工作全過程中，原告接受被告的管理、指揮和監(jiān)督，且原告提供的勞動(dòng)是被告某建材公司的組成部分，勞動(dòng)成果完全由被告享有。原、被告之間雖然沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，但在審理過程中，雙方對(duì)其之間存在勞動(dòng)關(guān)系均無異議，故可以認(rèn)定已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
2.因工傷事故遭受人身?yè)p害應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。原、被告為勞動(dòng)關(guān)系，故本案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，依照最高人民法院《人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條第4款“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。”因此，勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償。雖然本案未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，但被告認(rèn)可原告的受傷屬于工傷，并同意承擔(dān)原告經(jīng)濟(jì)賠償，據(jù)此確定，原告受傷致殘應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇由被告予以承擔(dān)。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
