遼寧社保查詢：社保補貼出新規(guī)

　　【無憂保導(dǎo)讀】說到社保查詢，你知道公司給員工申辦了社?？ǎ悄阒揽ㄆ镉涗浟四男┬畔?你知道每個月要繳納五險一金，但是你知道這些錢的去向和用途嗎?你知道去醫(yī)院看病要帶上醫(yī)?？?/a>，但是你知道怎么用嗎?不會用=白交錢!社保查詢是我們不少小伙伴還不了解的社保功能操作，通常可以通過網(wǎng)上查詢，電話查詢，社保局查詢等方式進(jìn)行社保的相關(guān)信息查詢。詳細(xì)內(nèi)容我們通過以下文章了解：

　　遼寧社保查詢：社保補貼出新規(guī)--遼寧社保補貼出新規(guī)，基本養(yǎng)老保險按60%給予補貼。四類人員可以享受補貼：享受社會保險補貼對象為：本市城鎮(zhèn)戶籍人員以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的殘疾人、低保戶和低保邊緣戶家庭成員(保障人口)以及登記失業(yè)人員中距法定退休年齡1年以內(nèi)的人員(不含因特殊工種退休人員及因病退休人員)。

　　下列人員不在享受社會保險補貼范圍之內(nèi)：非本市戶籍的;與用人單位簽訂勞動合同的;已領(lǐng)取私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的;2015年12月31日之前達(dá)到法定退休年齡人員。

　　一、年底前到所在社區(qū)申請：申請享受社會保險補貼的人員于2016年12月31日前持《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼申請認(rèn)定表》向戶籍所在社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站提出申請，并根據(jù)不同情況提供相關(guān)證明材料：

　　1、殘疾人需提供：《戶口簿》、《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《中華人民共和國殘疾人證》、《殘疾證認(rèn)定報告單》;

　　2、低保戶家庭成員需提供：《戶口簿》、《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《遼寧省城市居民最低生活保障證》;

　　3、低保邊緣戶家庭成員需提供：《戶口簿》、《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《遼寧省城市居民低保邊緣戶救助證》;

　　4、登記失業(yè)人員中距法定退休年齡1年以內(nèi)的人員需提供：《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、養(yǎng)老保險手冊或者是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具繳納養(yǎng)老保險費記錄。(上述資料須提供原件及復(fù)印件一份。)

　　遼寧個體參保銀行代扣需啥時存錢?銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進(jìn)行，繳費人員每月18日前到工商銀行存入該月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費，每月25日后到工商銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。

　　二、遼寧養(yǎng)老保險靈活就業(yè)人員繳費7檔可選：沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數(shù)也由原來的4158.33元，調(diào)整為4371.83元。如果參保者按最低檔60%繳費，調(diào)整基數(shù)后靈活就業(yè)人員每月最少多繳25.62元。此外，繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當(dāng)年7月1日至次年6月30日)內(nèi)不再調(diào)整。

　　三、遼寧養(yǎng)老保險繳費滿十五年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件之一：按社會保險法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以靈活就業(yè)人員身份延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保的，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年。躉繳基數(shù)為躉繳時上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時靈活就業(yè)人員繳費比例;其基本養(yǎng)老金按躉繳時靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

　　累計繳費滿15年(含視同繳費年限)，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到退休后的養(yǎng)老金水平。

　　遼寧養(yǎng)老保險退休時延繳5年費仍不足15年可一次性躉繳：如果是2011年6月30日前參保人員達(dá)到法定退休年齡，延長繳費5年仍不足15年的，剩余的年限按原延長繳費第5年的繳費基數(shù)一次性躉繳。以完成躉繳的時點為退休時間，按其完成躉繳時養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)養(yǎng)老金，從辦理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。躉繳年限內(nèi)各自然年度指數(shù)統(tǒng)一按躉繳當(dāng)時的繳費基數(shù)對應(yīng)的在崗職工平均工資計算(即躉繳年限內(nèi)各年的指數(shù)等同)。

　　四、遼寧養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高低影響退休待遇：《社會保險法》規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

　　職工個人繳費基數(shù)為本人工資。沈陽市是按企業(yè)職工本人上月工資收入為繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。個人繳費基數(shù)不得低于沈陽市上年社會在崗職工月平均工資60%，不得高于沈陽市上年社會在崗職工月平均工資300%;超過在崗職工月平均工資300%的部分不計入個人繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。對個人繳費基數(shù)設(shè)置上下限，主要是考慮職工達(dá)到退休后的養(yǎng)老金能保障基本生活需要，又能夠避免退休人員之間養(yǎng)老金差距過大。如果有的單位繳費沒有按政策規(guī)定執(zhí)行，分檔繳費是違反《社會保險法》規(guī)定的，雖然操作容易，但可能造成職工工資高的少繳了，工資低的多繳了，工資高的因為沒有足額繳費，退休計算養(yǎng)老金時就相對少些。此外，如果您還有更多遼寧社保查詢相關(guān)信息想了解還請關(guān)注無憂保查看更多。