“我今年57歲，前幾年才購買了社保，過幾年就退休了，到時購買社保不夠15年，不知如何是好?”4月26日，市民胡先生致電“民生熱線”咨詢此事。

 

　　據(jù)市企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作人員介紹，按照社保政策規(guī)定，享受職工基本養(yǎng)老保險待遇的最低繳費年限為15年。如果參保人員到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以選擇繼續(xù)延繳，延續(xù)繳費至繳滿15年。女性延繳到滿60周歲，男性滿65周歲，繳費仍不足15年的，可以申請一次性躉繳。補齊費用，就可以領(lǐng)取退休金。一次性繳費時，按照上一年全省職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，按規(guī)定比例計算年繳費額，再乘以一次性繳費年限。

 

　　“假如一位男性靈活就業(yè)人員于57歲時參保，到60歲退休時只繳費3年，這樣的話便可延期繳費至65周歲，然后再一次性繳費7年，最終繳滿15年。這樣，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后次月可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。”據(jù)市企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作人員介紹，延長繳費規(guī)定涉及的人群以靈活就業(yè)人員和個體工商戶居多。

 

　　符合一次性繳費的參保人員，由本人向參保單位或社會保險代理機構(gòu)提出一次性繳費書面申請，由參保單位或社會保險代理機構(gòu)填寫一次性繳費申請表，并向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)征繳科或靈活就業(yè)科申報。辦理一次性繳費后，參保人員累計繳費年限滿15年，參保單位或社會保險代理機構(gòu)負責為其辦理退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等手續(xù)。