小王在柳州市一家私營企業(yè)工作了兩年，下個月勞動合同即將到期，他想換一家工作單位，但不清楚離開原單位后自己可以享受哪些社保待遇，自己的社保關系該如何處理。為此，柳州市社保局對參保人員關心的熱點問題進行了詳細解答。

 

　　工作人員介紹，職工辭職或與單位終止（解除）勞動關系后，參保單位經辦人員應及時為職工辦理五項社會保險停保手續(xù)。停保后，原單位不再為勞動者繳納社會保險費。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費年限是累計計算的，但社保欠費或中斷繳費會影響保險待遇的享受。如果勞動者暫未進入新單位工作，可以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳養(yǎng)老保險及醫(yī)保。具體來說，參保人員要注意以下幾個方面：

 

　　養(yǎng)老保險：

 

　　勞動者以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳養(yǎng)老保險，在當年繳費年度內，可在五個繳費檔次內自行選擇，但補繳以往年度的養(yǎng)老保險費，則必須以補繳年度上年全區(qū)職工平均工資的100%為繳費基數（即通常所稱“最高檔”），不能自行選擇繳費檔次。

 

　　醫(yī)療保險：

 

　　根據柳州市職工醫(yī)保政策，欠繳基本醫(yī)療保險費的用人單位及其職工自欠費次月1日起凍結醫(yī)保IC卡，符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)療費用由用人單位負責。三個月以內繳清欠繳的保費后，保費到賬的次日參保人員恢復享受醫(yī)保待遇。欠費超過三個月未繳清的，從欠費首月的1日起停保，停保之后再繳費，按續(xù)保處理（將有90天的待遇等待期），停保期間的醫(yī)療費用不予報銷。

 

　　單位為職工辦理醫(yī)保停保手續(xù)后，醫(yī)?？?/a>暫停使用。職工可以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳醫(yī)保費。停保三個月以內續(xù)保的，從續(xù)保當日起恢復享受基本醫(yī)療保險待遇；停保超過三個月的，從續(xù)保當日起計算90天后才能恢復享受基本醫(yī)療保險待遇。