很多市民對于南昌五險一金繳費基數(shù)相關(guān)問題有疑問，下面，金投保險網(wǎng)小編為大家介紹南昌社保公積金基數(shù)。

 

　　1、南昌社?；鶖?shù)

 

　　2014年度起，職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險使用的在崗職工月平均工資統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資，2015年我省職工基本養(yǎng)老保險使用的全省在崗職工月平均工資為3852元/月。

 

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險使用的在崗職工月平均工資為南昌市上年度在崗職工月平均工資，2015年度使用的南昌市在崗職工月平均工資為4216元/月。無雇工的個體工商戶可按靈活就業(yè)人員標準繳費。

 

　　2、南昌公積金基數(shù)

 

　　2014年住房公積金繳存比例按單位、個人各12%執(zhí)行。月繳存額上限為3000元（含單位、個人兩部分），下限為260元（含單位、個人部分）。各單位在核定月繳存額時原則上不超過上限，對超過上限的應(yīng)明確告知職工須依法納稅；對尚未達到繳存比例、月繳存額不足下限的應(yīng)當依照規(guī)定上調(diào)，確有困難實在無力上調(diào)的，須經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過后，按照規(guī)定程序辦理暫緩上調(diào)手續(xù)。