從湖南省人社廳獲悉，湖南產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)和５００人以上的勞動密集型企業(yè)，“４０５０”大齡人員比重在１５％以上的，經(jīng)審批可實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點。

　　湖南省近日發(fā)布《關(guān)于勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)社會保險繳費試點的通知》，促進勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，對吸納女性４０周歲以上、男性５０周歲以上的大齡人員比重高的企業(yè)，可享社保繳費優(yōu)惠。

　　按照政策，實施養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點期間，對符合試點條件的勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)，適當調(diào)整單位繳費比例。其中，用工規(guī)模２０００人以上的企業(yè)，第一年單位繳費費率按１２％執(zhí)行，從第二年起每年提高０．５％，逐步過渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費費率。

　　小編了解到，２０１３年以來，實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點、已提高單位繳費費率比例的企業(yè)，將仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從通知公布后的下一繳費年度起，單位繳費比例調(diào)整為按０．５％逐年增長。因?qū)嵭匈M率過渡試點減少的養(yǎng)老保險費征繳收入，由財政給予適當補助。