從國際勞工組織《社會保障公約》三方研討會上了解到，我市是全國社保經(jīng)辦標準化建設(shè)示范城市，各項指標都超出國際勞工組織第102號公約規(guī)定的水平，躋身社會保障發(fā)達國家行列。

 

　　目前，全市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險覆蓋率98%以上，職工基本養(yǎng)老金替代率為上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的85%。職工基本醫(yī)療保險政策內(nèi)醫(yī)療費用報銷比例在85%以上，居民基本醫(yī)療保險政策內(nèi)醫(yī)療費用報銷比例控制在75%以上。失業(yè)保險金領(lǐng)取標準不低于最低工資標準80%。工傷保險根據(jù)一至四級傷殘等級，按月支付的傷殘津貼為上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的130－90%。女職工生育或流產(chǎn)享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，產(chǎn)假期間本人原工資照發(fā)。

 

　　我市社會保障制度初步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，將社會保險制度由職工向居民，由城鎮(zhèn)向農(nóng)村，由本地人口向外來人口拓展，構(gòu)建了多險種、多層次社會保險制度體系。

 

　　一直以來，我市社會保險經(jīng)辦服務(wù)也走在全國的前列，市社保征繳管理中心積極探索標準化建設(shè)新路徑，并以打造標準化經(jīng)辦服務(wù)平臺和標準化網(wǎng)上辦事大廳為契機，全面推進社保經(jīng)辦標準化窗口試點；推進社會保險標準化服務(wù)向企業(yè)、高校、社區(qū)、銀行“四個延伸”，實現(xiàn)基層平臺服務(wù)功能的全覆蓋，努力打造示范窗口體系。目前，市社保征管中心已經(jīng)基本實現(xiàn)了“業(yè)務(wù)管理標準化、經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、財務(wù)管理精細化、行政管理信息化”的建設(shè)目標。