“過高的社保費(fèi)率，已成為企業(yè)的沉重負(fù)擔(dān)，甚至一定程度上影響到企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，尤其是對(duì)于正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的制造業(yè)而言。”在2015年兩會(huì)，全國人大代表，TCL集團(tuán)股份有限公司董事長兼CEO李東生提出了加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)的建議，要求適當(dāng)降低社保費(fèi)率，特別是中西部地區(qū)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

 

　　李東生表示，“盡管新年伊始，國家社會(huì)保險(xiǎn)（以下簡稱‘社保’）的改革就邁出新步伐。但我們應(yīng)該看到，近年來社保體系在運(yùn)行過程中，還有一些矛盾和問題正日益凸顯，需高度重視并盡快解決。”

 

　　李東生所說的新步伐，指的是1月14日，《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》發(fā)布，結(jié)束詬病多年的“雙軌制”。隨后，2月25日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

 

　　但是，李東生也深刻地認(rèn)識(shí)到中國工業(yè)所面臨的巨大挑戰(zhàn)。因此，在引導(dǎo)更多資金投入工業(yè)領(lǐng)域，大力支持中國企業(yè)國際化之外，適當(dāng)降低社保費(fèi)率，一定程度上降低相關(guān)要素的成本，同樣是加強(qiáng)中國工業(yè)競爭力的重要一環(huán)。

 

　　工業(yè)競爭力面臨多重挑戰(zhàn)

 

　　加強(qiáng)中國的工業(yè)競爭力，除了企業(yè)自身的努力之外，國家體系化的整體戰(zhàn)略非常重要。

 

　　李東生告訴《中國經(jīng)營報(bào)》小編，“當(dāng)前中國工業(yè)正面臨著發(fā)達(dá)國家‘再工業(yè)化’、新興經(jīng)濟(jì)體‘承接轉(zhuǎn)移’、國內(nèi)資本‘抽逃’實(shí)體經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。中國制造業(yè)處于全球價(jià)值鏈中低端，落后產(chǎn)能規(guī)模大、壟斷行業(yè)進(jìn)入難，生產(chǎn)要素成本不斷上漲，投資回報(bào)率偏低。不少多年來在實(shí)業(yè)界打拼的企業(yè)家，紛紛萌生退意改做投資，不愿意再干實(shí)業(yè)。”

 

　　“對(duì)中國來說，建立工業(yè)強(qiáng)國，保持工業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占較高的比例（相對(duì)于歐、美、日），更符合當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀和中國自身的條件；這一點(diǎn)，一定要提高到國家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí)。”