從合肥市人社局獲悉，今年為企業(yè)準(zhǔn)備了一個(gè)政策“大禮包”。其中，頗為實(shí)惠的莫過(guò)于人才中心攤位費(fèi)由300元減低至180元，另外，部分企業(yè)的社保最低繳費(fèi)基數(shù)也可申請(qǐng)降低，企業(yè)繳納社保還將享受“五緩一降”。

 

　　招聘的支出一直是企業(yè)難以節(jié)省的一筆開(kāi)支，而去人才中心設(shè)攤位招聘是必不可少的環(huán)節(jié)。好消息的是，今年合肥市常規(guī)人才中心攤位費(fèi)由原300元/場(chǎng)次調(diào)整至180元/場(chǎng)次。

 

　　根據(jù)規(guī)定，招聘單位憑企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（事業(yè)單位憑法人登記證）原件或復(fù)印件及單位介紹信通過(guò)合肥人才網(wǎng)預(yù)訂展位即可享受，執(zhí)行期從今年3月1日開(kāi)始，截止到年底。

 

　　部分企業(yè)社保最低繳費(fèi)基數(shù)可調(diào)低

 

　　根據(jù)規(guī)定，企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)分三種情況，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)，工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。也就是說(shuō)，社保的最低繳費(fèi)基數(shù)為職工平均工資的60%。

 

　　而今年，參保企業(yè)人均工資低于上年度全省崗位職工平均工資60%的，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T會(huì)同財(cái)政、地稅部門共同審核認(rèn)定，并報(bào)省人社、財(cái)政、地稅部門備案后，可按企業(yè)上年實(shí)際工資總額核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)，只要核定的人均繳費(fèi)基數(shù)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。

 

　　需要調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的企業(yè)，可攜帶企業(yè)財(cái)務(wù)資料向參加社會(huì)保險(xiǎn)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

 

　　重點(diǎn)幫扶企業(yè)允許緩交五險(xiǎn)

 

　　在五險(xiǎn)方面，經(jīng)省認(rèn)定的重點(diǎn)幫扶企業(yè)，今年繼續(xù)允許緩交，具體緩繳期限不超過(guò)6個(gè)月，不過(guò)個(gè)人應(yīng)繳部分必須按時(shí)足額繳納。緩繳期間企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，不影響職工享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。核準(zhǔn)緩繳企業(yè)要與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)簽訂緩繳、補(bǔ)繳協(xié)議，明確補(bǔ)繳時(shí)限及措施。

 

　　今年還將適當(dāng)降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率現(xiàn)為2%的，降至1%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變。企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅部門統(tǒng)一直接調(diào)整，執(zhí)行期從今年6月1日開(kāi)始，截止到年內(nèi)。

 

　　促畢業(yè)生合肥就業(yè)可獲補(bǔ)貼

 

　　高等院校和中職學(xué)校、技工院校組織當(dāng)年畢業(yè)生在市、縣就業(yè)達(dá)到一定比例，并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)審核確認(rèn)后，由市、縣財(cái)政按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性補(bǔ)貼。

 

　　另外，今年中介機(jī)構(gòu)介紹技能型人才和高校畢業(yè)生到本市企業(yè)就業(yè)，并簽訂6個(gè)月以上用工證明和1年以上勞動(dòng)合同的，可按經(jīng)其服務(wù)后實(shí)際就業(yè)人數(shù)，享受補(bǔ)貼。其中，高校畢業(yè)生、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生在本市企業(yè)成功就業(yè)并簽訂6個(gè)月以上用工證明的按每人120元補(bǔ)助，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與企業(yè)成功就業(yè)并簽訂6個(gè)月以上用工證明的按每人200元補(bǔ)助；簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的按每人250元補(bǔ)貼。

 

　　除此之外，企業(yè)開(kāi)展新錄用員工技能培訓(xùn)和職工崗位技能提升培訓(xùn)均可獲得補(bǔ)貼。