舉國矚目的《社會保險法》于2011年7月1日施行，這對我國的社會和經(jīng)濟(jì)秩序有著深遠(yuǎn)的影響。按照國家的部署，深圳市社會保險法規(guī)體系正作以全面完善，如何維護(hù)深圳市社會保險法規(guī)出臺后的新秩序是值得思考的。

 

　　深圳市現(xiàn)有法規(guī)與《社會保險法》差異有哪些？

 

　　1、失業(yè)保險方面參保范圍不同：

 

　　國家《社會保險法》規(guī)定所有在職職工不管是戶籍還是非戶籍均應(yīng)參加失業(yè)保險且享受失業(yè)保險待遇，而深圳市失業(yè)保險只覆蓋了本市戶籍的在職人員。

 

　　2、生育保險方面：

 

　　生育保險方面，主要差異在于深圳市未單獨(dú)設(shè)立生育保險險種，生育醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)療保險中解決，生育津貼和未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用未納入統(tǒng)籌范圍。國家《社會保險法》規(guī)定生育保險為單獨(dú)險種，參保人享受生育津貼，且其未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用報銷。

 

　　3、養(yǎng)老保險方面：

 

　　養(yǎng)老保險方面的差異，在于對是非調(diào)工調(diào)干跨省異地養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的年限處理上。國家的政策已放開了，只要是流動就業(yè)的，其養(yǎng)老保險均可轉(zhuǎn)移接續(xù)，但深圳市目前現(xiàn)行的政策是只有調(diào)工調(diào)干的人員，在辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入后，其在內(nèi)地的養(yǎng)老保險參保年限以及視同繳費(fèi)年限方可合并累計計算，其他人員轉(zhuǎn)入的參保年限在計發(fā)養(yǎng)老待遇時不予考慮。

 

　　4、醫(yī)療保險方面：

 

　　主要差異在于《社會保險法》中規(guī)定退休人累計繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的，退休后不再繳納醫(yī)療保險費(fèi)，但仍然享受醫(yī)療保險待遇。而深圳市現(xiàn)行的政策是醫(yī)保累計繳費(fèi)最低年限未明確，退休人員也一直要繳費(fèi)，其中符合條件的由養(yǎng)老保險金繳費(fèi)。

 

　　隨著深圳幾項社會保險條例的頒布實(shí)施，標(biāo)志著一個覆蓋深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè)的社會保障體制已經(jīng)形成。深圳市根據(jù)社會保險管理體制應(yīng)當(dāng)實(shí)行行政管理與基金管理分開、執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)分設(shè)的要求，按照“統(tǒng)一、精簡、高效”的原則，對社會保險管理機(jī)構(gòu)做了進(jìn)一步改革，建立健全了社會保障管理機(jī)構(gòu)。