納入范圍的國有企業(yè)職教幼教退休教師，其基本養(yǎng)老金加企業(yè)統(tǒng)籌外項目補助，低于當(dāng)?shù)卣k同類教育機構(gòu)同類人員退休金標準的，其差額部分以加發(fā)退休教師生活補貼的名義予以補齊；實際發(fā)放額高于當(dāng)?shù)卣k同類教育機構(gòu)同類人員退休金標準的予以保留……2月2日，小編采訪了解到，由市國資委牽頭的解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題工作正在有序進行。

　　去年，國家下達《關(guān)于妥善解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題的通知》。根據(jù)通知要求，各地方政府要高度重視解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、督促各地政府和各企業(yè)做好有關(guān)工作。

　　2月2日，小編從市國資委和青島政務(wù)網(wǎng)了解到，青島市由市國資委牽頭成立了相關(guān)的辦公室。去年8月份，市國資委相關(guān)負責(zé)人在網(wǎng)談的時候曾表示，青島市正在進行調(diào)查摸底工作。“在操作過程中，人員范圍的界定、補助標準核定、生活補貼發(fā)放方式、資金來源渠道等一些具體配套政策措施在國家和省明確后，在深入細致地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，才能提出本市的具體政策規(guī)定，并向國家和省有關(guān)部門溝通匯報后方可實施。因此，這需要一個過程，需要一定的時間，請退休教師理解、支持、配合。”

　　小編聯(lián)系到了負責(zé)此事的該辦公室相關(guān)工作人員。對方委婉拒絕了采訪要求，表示此事不接受小編任何采訪。市國資委宣傳人員給小編的答復(fù)是青島會按照國家的要求開展工作。