超齡人員未參保即日起可辦職工養(yǎng)老險(xiǎn)惠及30萬人

　　如何發(fā)放

　　養(yǎng)老金三部分組成按月發(fā)放

　　養(yǎng)老待遇如何計(jì)發(fā)?該負(fù)責(zé)人解釋，養(yǎng)老待遇分月養(yǎng)老待遇和死亡待遇兩類，月養(yǎng)老待遇就是大家所稱的“養(yǎng)老金”。

　　超齡人員在2012年12月31日前完清應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，從今年7月起由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇;在2013年1月1日及其以后完清應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，從其完清繳費(fèi)的次月起，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇。養(yǎng)老待遇由繳費(fèi)性養(yǎng)老金、視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金和高齡養(yǎng)老待遇構(gòu)成。

　　他進(jìn)一步解釋，繳費(fèi)性養(yǎng)老金按1996年1月1日以后參加工作或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算，以繳費(fèi)15年計(jì)算，養(yǎng)老金為680元;視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金就是在1993年2月前在企業(yè)工作的符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的，每滿1年按18元計(jì)發(fā);高齡養(yǎng)老待遇是對(duì)申報(bào)參保時(shí)已年滿70周歲及其以上或參保后才年滿70周歲的人員增發(fā)的養(yǎng)老金，年滿70周歲增發(fā)50元，年滿75周歲及其以上再增發(fā)50元。

　　此外，超齡人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養(yǎng)老金，其死亡時(shí)個(gè)人賬戶中有余額的，應(yīng)支付給指定受益人或法定繼承人。同時(shí)，按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定支付死亡喪葬費(fèi)2000元和一次性救濟(jì)金(本人15個(gè)月養(yǎng)老待遇)。

　　政策解讀

　　1已享受養(yǎng)老待遇人員怎么處理?

　　在今年6月30日(含)前，已按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按月享受養(yǎng)老待遇的超齡人員(不含2011年6月30日及以前已死亡的人員)，繼續(xù)按原辦法和標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老待遇，其參保時(shí)一次性繳納的統(tǒng)籌基金，按15年計(jì)算繳費(fèi)年限。其中，對(duì)在我市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前有符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的人員，按18元/年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金，并從今年7月1日起與原已享受養(yǎng)老待遇合并按月發(fā)放。具體辦理時(shí)，由本人提供《職工檔案》及能夠證明有符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的資料，向參保地的區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)局直接申報(bào)。已按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)戶籍人員中，符合超齡人員規(guī)定條件的人員，可自愿選擇參保，并從其享受超齡人員養(yǎng)老待遇之月起，停止發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，終止其城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　2已享受生活補(bǔ)貼的人員怎么處理?

　　已按規(guī)定按月享受生活費(fèi)補(bǔ)貼的人員，可按超齡人員政策參保，但應(yīng)從其按規(guī)定享受養(yǎng)老待遇之月起，停止享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。