要讓寧波人能賺敢花就得撐好社會保障這把傘

　　對不少市民而言，勞動和社會保障局可能有些“陌生”，不如時常打交道的衛(wèi)生局、教育局來得熟悉。

　　實際上，勞動保障工作做得怎么樣，直接關系到每一個市民的生活質量和幸福指數(shù)。比如，一家人的醫(yī)療保險、到人力資源市場找工作、勞動關系是不是和諧、能不能準時足額拿到工資，老人每月領多少退休金……這些，都在勞動保障的范疇之內。

　　這次，寧波勞動和社會保障局副局長、新聞發(fā)言人王曉光接受了本報的全媒體采訪。在跟小編交流時，王曉光說話語速不快，但記憶力讓人驚嘆，不用查看任何資料，一組組精確數(shù)字從他嘴里蹦出。事后為保險起見，小編特地跟資料數(shù)據(jù)做比對，無一處錯誤。

　　攝影小編賈東流

　　回眸“十一五”

　　寧波就業(yè)和社會保障排全省第一

　　“十一五”期間，很多新老寧波人都有這樣的直接感受：在寧波，只要不挑不揀，找工作并不是件難事；醫(yī)保、養(yǎng)老保障的覆蓋范圍越來越廣，待遇越來越好……這些，都是來自生活的直接感受。那“十一五”期間，寧波勞動保障工作的整體情況怎么樣呢？

　　對此王曉光援引了一份權威報告：不久前，浙江省統(tǒng)計局發(fā)布的《2009年度浙江省民生指數(shù)與民生評價報告》中，寧波市的就業(yè)與社會保障方面民生改善水平排在全省十一個市的首位。這也充分顯示，“十一五”期間我市社會保障工作繼續(xù)走在全省乃至全國的前列。

　　就業(yè)城鎮(zhèn)就業(yè)率平均達到96%以上

　　就業(yè)大過天，也是民生之本?？梢哉f，老百姓的就業(yè)問題，是保障和改善民生的頭等大事。“十一五”期間，寧波城鎮(zhèn)勞動者就業(yè)率平均達到96%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在3.5%以下的較低水平，江東、海曙、鎮(zhèn)海三個區(qū)達到充分就業(yè)縣（市、區(qū)）標準，“零就業(yè)”家庭動態(tài)歸零。

　　寧波被譽為最容易就業(yè)的城市之一，除了戶籍在寧波的老寧波人之外，還要為350多萬外來勞動力提供就業(yè)崗位。要讓這么多人找得到工作，干上合適的工作，實在不容易。王曉光總結說，過去的五年里，寧波就業(yè)局勢持續(xù)保持總體穩(wěn)定，主要來自四個方面的努力。

　　首先，通過發(fā)展經(jīng)濟來擴大就業(yè)容量。這幾年來，寧波經(jīng)濟快速平穩(wěn)發(fā)展，為新老寧波人提供了大量的就業(yè)崗位和就業(yè)機會。

　　其次，制定出臺了一系列促進就業(yè)的政策措施，如用工補助、社保補貼、稅費減免、社保階段性降低繳費比例等。這些政策特別是在金融危機期間，對穩(wěn)定就業(yè)局勢起到很好的作用。

　　再次，通過組織培訓，幫助廣大勞動者獲得一技之長，提高就業(yè)能力。“十一五”期間，全市各級共組織城鄉(xiāng)勞動者參加各類職業(yè)培訓86萬人，其中培養(yǎng)技能人才近6萬人。這個數(shù)字，也是“十五”時期的3.4倍。