常州失業(yè)保險繳費比例2017


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常州失業(yè)保險繳費比例
1.用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%
2.個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險費比例從1%下降為0.5%。
據(jù)測算,這次階段性降低失業(yè)保險繳費比例共29個月,全市可為企業(yè)和職工減負(fù)近10個億,其中市本級減負(fù)5個多億。常州市在階段性降低失業(yè)保險繳費比例的同時,還將積極實施失業(yè)保險擴(kuò)大支出試點工作,加大對職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、崗位補貼、小額擔(dān)保貸款基金、小額擔(dān)保貸款貼息的扶持力度。
延伸閱讀:失業(yè)保險降費率將落地 企業(yè)和職工負(fù)擔(dān)減輕
階段性降低失業(yè)保險費率政策開始落地。近日,山東等地率先出臺政策,將失業(yè)保險費率由1.5%降至1%。隨著失業(yè)保險費率的降低,企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)會得到減輕。官方強(qiáng)調(diào),降低費率不會影響失業(yè)人員的待遇。
22個省份可將費率降至1%
人社部、財政部近期下發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》,明確從2017年1月1日起,失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市),可以將總費率降至1%,降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。
據(jù)人社部副部長游鈞近期在新聞發(fā)布會上介紹,原有的失業(yè)保險費率是1.5%的有22個省份,包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),可以在確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼順利實施的基礎(chǔ)上,可以降低0.5個百分點。
隨后,失業(yè)保險降低費率開始在地方層面落地。近日,山東下發(fā)通知,自2017年1月1日起階段性降低失業(yè)保險費率,由1.5%降至1%,其中單位費率由1%降至0.7%,個人費率由0.5%降至0.3%,降低費率期限執(zhí)行至2018年4月30日。
將減輕企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對中新網(wǎng)小編表示,今年失業(yè)保險費率再次迎來降低,此舉將進(jìn)一步減輕企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)的活力。
游鈞透露,今年在2015、2016年兩次降低失業(yè)保險費率的基礎(chǔ)上,再階段性地降低失業(yè)保險費率。經(jīng)過初步測算,如果這項政策都落實到位的話,為企業(yè)降低成本大約200億元。
根據(jù)山東省測算,與《失業(yè)保險條例》規(guī)定的3%費率相比,山東此次階段性降低失業(yè)保險費率,每年可減輕繳費單位負(fù)擔(dān)約50億元,可減輕個人負(fù)擔(dān)約10億元。
降低費率不會影響失業(yè)人員待遇
隨著費率的降低,有人擔(dān)心可能會影響到失業(yè)人員的待遇。對此,官方給了一顆定心丸。
“不會降低失業(yè)人員的待遇。”游鈞明確,這個政策實施的前提,就是各地必須確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼實施到位。
游鈞表示,這項政策是經(jīng)過科學(xué)測算、充分論證的。降低費率之后,有些地方可能當(dāng)期出現(xiàn)赤字,但是可以利用歷史結(jié)余和省內(nèi)調(diào)劑來解決這個問題。而且這項政策是有條件、階段性的,到2018年4月30日以后,將根據(jù)當(dāng)時經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)形勢、基金運行狀況,再次研究下一步的工作。

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