失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。下面小編為大家整理了2016年南京失業(yè)金調(diào)整最新消息，供大家參考!

本月起，南京市失業(yè)保險金月標(biāo)準(zhǔn)上限由1630元上調(diào)至1770元，月增加140元。

什么樣的情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?南京市社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年;在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并且有求職要求。

本次調(diào)整涉及哪些失業(yè)人員?現(xiàn)代快報小編了解到，2016年1月1日后核定的失業(yè)保險金月標(biāo)準(zhǔn)高于1770元的，按1770元計發(fā)。2015年底前已核定失業(yè)保險金的不做調(diào)整，仍按原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。目前失業(yè)金最高標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，最低標(biāo)準(zhǔn)為910元/月。

此外，還要注意的是，失業(yè)保險金是有領(lǐng)取期限的。即，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，每滿1年領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳費滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費年限重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。

什么是失業(yè)金：

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

失業(yè)金領(lǐng)取條件有哪些?

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的

(2)被用人單位解除勞動合同的

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法

有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

(六)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。

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